【本報訊】理工大學轄下管理公司最近以「工作時睡覺」為由，解僱一名搞工運的保安員。當事人昨日與同事及工會幹事前往理大抗議，欲向校長遞信請願，校方竟然鎖堵塞言路。請願員工大罵理大校長唐偉章是縮頭烏龜，工會則促請校方徹查事件。
記者：葉卓偉 蔡元貴
理大轄下的校園設施管理有限公司最近解僱了一名保安員，被炒的邱漢傑本身是該管理公司職工會主席，多年來為同事出頭，向資方爭取權益。邱漢傑稱，有天他當值時血壓上升，突然暈倒，主管以為他偷睡，找相機拍下狀況，其後才敲門叫醒他。
工作睡覺為由解僱
邱續稱，他醒來時感到不適，召喚救護車送院，醫生診斷他耳水不平衡，血壓一度高達170以上。他其後向公司投訴該名主管，一星期後，公司以他工作時睡覺為由，把他即時解僱。邱漢傑要求查閱調查報告，但不得要領，他認為公司純粹針對他作為工會領袖，把他炒魷。
在工會幹事與工友陪同下，邱漢傑等一行約20人，昨前往理工大學抗議。他們在理大李嘉誠樓外拉起橫額，高叫口號，批評管理公司無理解僱，並指摘校方監管不力。各人其後欲乘電梯前往18樓校長室遞交請願信，校方竟關掉所有電梯，堵塞員工言路。
時值中午用膳時間，大量員工無法使用升降機上落大樓，大熱天時需要撐樓梯。請願員工則破口大罵，說理大校長是縮頭烏龜。邱漢傑等人惟有在電梯大堂靜坐，等候校長下樓接信，最終校方只派出物業處一名職員接信，各人和平散去。
工會要求徹查事件
工會總幹事李凱說，事件充份顯示校園管理公司橫蠻無理，他批評理大作為一所高等學府，竟如此漠視基層員工權益，又促請校方成立由學生會、工會及校方組成的調查小組，徹查今次事件。
校園管理公司昨日發表書面聲明，表示該公司一直依據香港勞工法例，制訂明確程序，以公平及公正方式處理員工違反紀律事件。
特稿
多次示威 關係欠佳
數年前政府及不少公營機構外判清潔和保安合約，因價低者得，員工薪酬偏低，受到大學生組織和工會批評。理大校方於是直接聘用基層員工，但理大發言人表示，審計署批評做法不適合，校方又改為成立直屬公司負責，理大校園設施管理有限公司便是在這情況下成立，員工薪金有改善。
理大只派三人入局
發言人稱，該公司最大股東雖是理大，校方只派三人入董事局監管，不會管轄聘用安排，運作完全獨立。據員工表示，目前該公司由新鴻基轄下顧問公司管理。受聘於理大校園管理公司的員工成立的職工會，為職工盟屬會，與資方關係欠佳。近兩年該會也曾發動示威行動，前年便在校內聯署爭取加薪，去年更曾進行罷工行動。
本報記者