【本報訊】全港市民飽受減薪凍薪之苦，近10萬名退休公務員及領取撫恤金遺屬獨享「加薪」。政府昨日宣佈，增加退休金2.5%，並追溯至4月1日實施。審計署曾炮轟現機制「可加不可減」，通縮時代也不用「記賬」以待通脹時扣減。推算過去10年累積通縮約14%，納稅人變相多付逾100億元退休金。有人事顧問批評，該機制令公務員薪酬福利與私人市場越拉越遠，必定引起市民質疑。
公務員退休後，除可獲一筆過退休酬金，還可每月領取退休金，相當於最後月薪約三分一。以一名常任秘書長為例，每月退休金約6萬元。政府昨日刊登憲報公佈，根據退休金增加條例，由於08年4月至09年3月甲類消費物價指數累積上升2.5%，故公務員退休金和遺屬撫恤金相應加2.5%，生效日期追溯至今年4月，政府每年額外開支2.66億元。
「呢個制度好大問題」
審計署00年發表報告炮轟該機制浪費公帑，當時已指出，98至99年度通縮4%，但在可加不可減機制下，政府翌年沒有相應減低退休金4%。審計署認為，理應把之前4%通縮以記賬方式處理，其後恢復通脹，政府便先扣減之前的4%，但政府沒有採納。該署計算發現，當時公帑因此額外支付約4億元。本報按過去10年消費物價變動推算，在可加不可減下，累積通縮導致政府額外支付逾100億元。
合眾人士顧問總經理蘇偉忠批評，「呢個制度好大問題」，政府與公務員一樣輸打贏要。早前薪酬趨勢調查得出公務員調薪指標，理應減薪，但政府已放風中低層不減，公務員團體又說高層亦不能減，公務員薪金變相成為可加不可減；公務員退休金也是如此，非常離譜。