讀者鄺先生欲找私人補習工作，惟他發現大部分招聘廣告都列明對求職者的性別要求，不少更註明招聘女性導師，他質疑廣告有性別歧視成份。
平等機會委員會發言人表示，根據《性別歧視條例》，僱主應避免刊登有性別字眼的職位，而廣告必須確保男女皆有機會見到，否則僱主及刊登廣告的媒體都可能被檢控。一經定罪，初犯者最高罰款1萬元，再犯以後每次3萬元。
一對一可獲豁免
不過，若招聘的工作具備「真正的職業資格」或已獲得法律豁免，如戲劇表演及娛樂項目，需聘請男或女演員，便可豁免起訴。
發言人續稱，鄺先生提及的工種屬教育性一對一服務，可獲法例豁免，故其質疑並不成立，有關廣告未有違反法例。
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