【本報訊】為應付本港可能出現社區爆發豬流感，醫院管理局制訂人手安排，包括鼓勵員工盡量不要放假，若員工被要求取消已批准之年假而令外遊受影響，又不獲旅行社或航空公司退款，醫院行政總監會按個別情況，考慮是否發還員工已繳付的外遊費用。此外，若疫症持續爆發，該局會提供臨時住宿予員工。
需要時提供臨時住宿
醫管局最近與員工組織會晤，講解應付豬流感的人手安排，本周將向董事局交代安排。香港護士協會向會員發出的通告指，現時醫管局不鼓勵員工申請年假，管理層有權要求員工取消或押後已批准之年假，並返回工作崗位。若員工本來計劃外遊並已支付費用，應與管理層商討，若管理層仍要求員工取消休假，員工應向旅行社或航空公司解釋情況，希望獲退款；若不獲退款，員工可向醫院行政總監申請退款，總監會就個別申請考慮，向員工發放涉及他個人已支付的外遊費用。
醫管局將效法沙士期間做法，在有需要時向員工提供臨時住宿。由本月至7月1日，員工在隔離病房、急症室發燒區、普通科門診分流站及指定流感診所連續工作兩周，可額外獲一日假期。
該局會於日內向員工每人派發一盒口罩，獲優先派發的員工包括於隔離病房、急室症及普通科門診分流站。所有與臨床無關的培訓應取消。
此外，醫管局總感染控制主任司徒永康在內部通訊中表示，現時豬流感第二代傳播力不強，西班牙的疫情顯示，截至本月中有2,000名密切接觸者，當中只有21人證實感染，感染率為1.05%。美國疫情顯示，感染者中少於50人屬醫護人員，他們絕大部份沒有使用個人保護裝備。