【本報訊】民政事務總署轄下400名聯絡主任，不滿早前豬流感爆發時，署方沒有提供足夠防護裝備及培訓，便強令他們跟被隔離人士直接接觸，工會日前決定「起革命」，拒絕再到疫區或隔離營工作。署方稱已安排其他職系同事頂上，隔離營或疫區的支援站運作不受影響。學者指工會做法過激，難獲市民同情。記者：黃偉駿
聯絡主任日常工作主要是跟居民聯繫。本月初本港爆發豬流感，多名聯絡主任被派到灣仔維景酒店、麥理浩夫人度假村及鯉魚門度假村等隔離營地，設立支援站，為被隔離人士提供服務，包括為海外旅客辦理離港機票手續等，需跟所有潛在豬流感患者直接接觸。
上級沒指明工作範圍
民政事務總署聯絡主任協會主席鄧月琴表示，當日有份執勤的聯絡主任，抵達一刻才知要進入維景酒店工作，而且獲發裝備不齊全，沒有頭套及鞋套，上級指示又不清，沒有指明工作範圍，「淨係叫我哋抄低旅客投訴，要我哋日日做出氣袋俾人鬧。」她說聯絡主任進入或離開隔離營時，統統沒有被要求量度體溫，又沒有獲安排去冲凉消毒，「啲同事當完更好驚，出番嚟連套衫都丟埋。」
她說沙士期間，聯絡主任也曾在沒有足夠防護裝備下派到淘大花園逐家逐戶拍門，批評署方多年來都沒有吸取教訓，「次次淨係叫我哋入疫區，每次都要我哋投訴一下，先肯改善。」該會上周三舉行周年大會，一致通過所有會員即時集體行動，不再前往疫區、受感染的高危地點或隔離中心擔任任何工作，並已去信通知署長陳甘美華，要求署方不要強令聯絡主任到疫區。署方正安排署長跟協會代表會面談判。
民政事務總署發言人表示，署方一直鼓勵不同崗位的公務員為抗疫出一分力，發揮公務員服務市民和團隊精神；又指已為員工提供足夠保護裝備和防禦傳染病的指引，保障他們健康。
豬流感爆發期間，除了衞生署與民政事務總署外，多個部門包括警方、民安隊、社會福利署的職員也有到疫區工作。
透過管理層溝通解決
中文大學政治與行政學系副教授馬嶽認為，工會今次行動值得商榷，因為防護衣物及培訓等純屬資源分配問題，可透過跟管理層溝通解決，「同沙士相比，今次豬流感危險程度好低，但唔肯入疫區工作，會被市民理解為係一小撮公務員嘅抗令行為。」他說沙士期間醫護人員捨身成仁，跟今次抗令行動形成對比。
公務員抗令可革職
【本報訊】公務員拒絕執行上級命令可遭警告，若行為太嚴重，隨時被革職收場。不過，若有工會介入事件，便變成勞資糾紛，政府不能隨意對抗令的公務員採取紀律行動。問題是，今次民政事務總署聯絡主任到豬流感隔離營工作，或不屬指定工作範圍，未必構成抗令行為。
民政事務總署發言人承認，若有聯絡主任拒絕到疫區執勤，署方不能強迫他們，但強調仍有部份聯絡主任自願往疫區工作，該署其他職系的員工也樂意頂上，故疫區或隔離營的支援站服務不受影響。
超出範圍未必算抗命
公務員工會聯合會主席梁籌庭表示，公務員不聽從上級指示，輕則遭到訓斥，重則會被警告及紀律處分，若行為太嚴重，可面臨降職甚至革職的下場。不過，他指今次事件由工會牽頭，屬工業行動，所以政府不能對抗令的聯絡主任秋後算賬。他又認為，到疫區工作已超出聯絡主任的工作範疇，所以即使有個別聯絡主任抗令，也未必構成違抗上級命令的行為。
本報曾向公務員事務局查詢，至截稿前未有回覆。