【本報訊】去年勁賺10億元的無綫電視巧立名目裁員110人，業務總經理陳志雲昨宣佈進行人力資源分配，美其名是重整人手，發展新媒體，說到底還是要裁減員工。雖然無綫聲稱會分階段創造200個職位，但預料只有半數被裁員工獲安置，且他們轉工後會被減薪。勞工界批評無綫為追求利潤置員工於不顧。無綫工會則指昨日是公司41年來，員工士氣最差一天。
員工士氣最差一天
繼去年底及今年初分別裁員212人及50人後，管理層昨出席股東周年大會後證實有新一輪削減人手計劃。業務總經理陳志雲透露公司推出人力資源分配計劃，受影響員工有110人，主要來自工程部及製作資源統籌部，但他強調，計劃並非為節省開支，又否認是裁員，而是為配合新媒體發展，例如發展數碼資料儲存厙、互聯網業務、與邵氏合作拍電影及擴建廠房等。公司會分階段創造200個職位，被裁員工會優先被考慮。
無綫電視財務及行政總經理李寶安表示，初步有數十人適合新崗位，「有信心一半人會配對到新職位。」他沒回應會否還有新一輪裁員，但強調公司若有新業務發展，不排除再有類似安排。消息指，新創造200個職位中，部份是合約制，被安置員工將無可避免會被減薪。有無綫工程部員工批評，公司一方面裁員，另一方面又增聘人手，是想轉移視線，現時部門人手緊絀，部份員工已「搵緊後路」。
被指欠缺社會責任
無綫電視職員協會主席劉順安形容，昨是無綫成立40多年來，員工士氣最差的一天，「員工好心灰，唔知幾時輪到自己。」職工盟秘書長李卓人批評，無綫在巨額盈利下三度裁員，是不負責任的表現，「如果要選無良僱主，無綫一定當之無愧。」社民連主席黃毓民則將矛頭直指陳志雲，未有留意員工生計問題，欠缺社會責任。浸大傳理學院電影電視系系主任卓伯棠指，亞洲電視長期積弱，是導致無綫多番裁員的原因之一，「佢見到競爭對手冇還擊之力，都唔使投放咁多人手去打仗啦。」