【本報訊】強積金計劃推行十年，強積金管理局明年會就強積金制度進行多項大型檢討，包括研究是否需要調整強積金供款上下限，以及放寬僱員提早取回強積金供款的規定。日後僱員失業、置業、患重病或無錢供子女讀書，可能有機會先取回部份強積金應急。但由於涉及修例，即使落實放寬，最快三至五年後才能正式實施。
每月二千宗申請
根據強積金條例，僱員於65歲退休年齡才可提取強積金累算權益，但法例容許年滿60歲並提早退休，永久離開香港，及以完全喪失工作能力的僱員，提早取回強積金。消息指，每月都有2,000至3,000宗申請提早取回強積金。
新任積金局主席胡紅玉昨日與傳媒茶敍時透露，局方明年將展開大型諮詢，參考外國的做法，研究是否可放寬提早領取強積金的限制，「睇吓乜嘢情況下可以提前攞（強積金），同埋可以攞幾多。」她指出，有意見認為若僱員在失業、子女入學需要支付較高金額學費、患重病、遇意外，及計劃置業等情況下，應有權取回部份強積金供款應急，局方現階段持開放態度，在尊重員工意見的前提下，亦會保障員工長遠的退休福利，「我哋冇理由日日閂住道門，適當時要開閘。」
但胡紅玉強調，由於需要進行公眾諮詢及修改條例，即使落實放寬，估計最快三至五年後才可實施。
此外，積金局每四年會檢討強積金供款上下限規定，對上一次檢討在06年進行，明年需要重新檢討。現時強積金需供款入息上限為20,000元，供款入息下限則為5,000元。
積金局前主席范鴻齡曾公開批評強積金計劃收費食水深，迫使部份受託人自願減費。胡紅玉表示，她未來會繼續游說受託人下調收費，同時局方已成立工作小組，研究將供款程序電子化，簡化程序後受託人有望調低收費。
工會組織有保留
本身是工聯會副會長的積金局非執行董事黃國健，反對積金局放寬提前取回強積金的規定。他說，強積金推行的原意，是希望保障員工退休後有較安定的生活，若容許僱員因失業等因素先取回供款應急，是不切實際的做法。
身兼職工盟副主席的強積金運作檢討委員會成員張麗霞指，雖然曾有失業人士反映由於申請綜援有困難，因此希望先取回強積金供款，但她對放寬取回供款規定有保留，認為當務之急應推行失業援助制度，協助有經濟困難的失業人士度過難關。
目前提早領取強積金條件
‧年屆60歲並提早退休；或
‧永久離開香港；或
‧完全喪失工作能力（須由醫生證明，所喪失的工作能力，須與之前從事的最後一類工作有關）；或
‧死亡（可由遺產代理人申索）或
‧賬戶結存少於5,000元，在過去12個月沒有向計劃作出供款，並表明無意在可見將來成為受僱或自僱人士
資料來源：強積金管理局