吳志森 資深傳媒工作者
一位香港公務員，勤勤懇懇在他的崗位上工作二十多年，爬升到今天首長級的位置，少說，也有十多萬月薪，再加上福利醫療假期交通房津子女外國升學等等特權，加起來，一個月起碼多幾萬元。高薪養廉，任內高薪酬高福利，若有非分之想要考慮極高的機會成本來，退休後，一筆過幾百萬的退休金和一個月幾萬元的長俸，確保他們可以安享晚年，也是使公務員廉潔奉公的最佳保證，因為萬一有任何行差踏錯，晚節不保，一切馬上化為烏有。任內高薪，退休長俸，雙重保證，讓他們踏踏實實做一個安安分分的人民父母官。
高薪養廉已變得腐敗
殖民地時代，高層官員由英國人出任，他們退休後回國安度晚年，留港的也大多循規蹈矩，低調行事，鮮有露出那貪得無厭的銅臭嘴臉。港英政府設計出來的這個制度，起碼在表面上一直行之有效，回歸十年，卻被聰明絕頂的華人首長們見縫插針，弄得千瘡百孔。到今天，這個制度已變得腐敗不堪，臭不可聞。
多謝立法會聆訊梁展文事件，讓香港市民大開了眼界。這邊廂，地產富豪公子在立法會作供，一臉不屑，直斥因為立法會選舉，把事情搞得政治化，累及他們失去這位「忠誠可靠經驗豐富」的人才。那邊廂，負責審批的政府高官不止繼續集體失憶，更是集體失常，連退休高官的聘用合約，也隻字未見，今天負責內地業務，明天調任集團香港公司掛帥，如此關鍵的條款，有關高官竟然聞所未聞。人們不禁要問，高官們如此把關，與中門大開，任由賊匪自出自入，抬走香港市民的血汗稅款，究竟有何分別？
集體為離職就業呼寃
為了安撫民怨，特區政府成立委員會，檢討首長級公務員離職就業機制，諮詢期完結，收到不少退休高官和現任首長集體呼寃，把他們的陳情表一一細看，包保令你嘆為觀止。
其中一位警務處首長，用了處長辦公室的信紙，以署理處長的名義，語氣堅定，措詞強硬，用英文寫了十大張紙，去信檢討委員會。有關「公眾利益」，這位首長如此理解：公眾利益不應凌駕公務員離職就業的個人重要權利，是得到《基本法》確認和支持的。首長又說：這樣做，只會削弱公眾對政府堅守這些原則的信任和信心。
祭出了《基本法》的大旗，誰不膽怯。但首長們，公眾利益是甚麼，你還沒有搞清楚啊！政府的整體形象，公務員的操守廉潔，官商勾結利益輸送，都不及你們退休要搵真銀重要嗎？歷任警務處長，除了極個別例外，上半身還在處長辦公室，下半身已急不及待當上地產富豪的要員，早已招人非議，今天，你還要白紙黑字寫下來，公諸於世，不怕丟人現眼嗎？你是否害怕輪到你退休了，遊戲規則突然改了，竹籃打水一場空？你們一位前任處長說過，幾萬元長俸一個月，夠食了。我明白阻人搵食，罪大惡極，但你是紀律部隊的阿頭，請注意形象，來日方長，你還在精壯之年，猴急甚麼？