【本報訊】全港約三萬名銀行、金融及保險業產品推銷員工，在金融海嘯下隨時成為公司「陰乾式」的裁員目標。員工指摘，花旗銀行的外判公司削減推銷員的底薪及佣金，藉口逐批解僱不肯接受減薪的員工，更拒絕承認是裁員。
拒減薪後遭解僱
任職花旗銀行外判公司Zebra的梁先生昨日表示，三個月前因公司單方更改合約，迫他大幅減薪20%，他斷言拒簽合約，結果反被公司無理解僱，更沒有按照勞工法例給予遣散費。他投訴：「呢行工作時間越嚟越長，人工就越嚟越少。」
梁先生透露，底薪只得5,000至6,000元，若再減薪，根本無法承擔一家的生活費。
職工盟組織幹事宋治德批評，在金融海嘯下，資方藉着削減薪津、增加工作量，來迫令員工更改僱傭條件；也有公司增設員工考核評估，對評估未達標的員工中止聘用，其目的是削減員工人數、節省成本，但以「陰乾式」手段進行，卻令公司其他員工人心惶惶，嚴重打擊士氣。