【本報訊】經濟轉差令商務旅客量減少，以高檔商務旅客為主的旅行社首當其衝。美國運通在港附屬公司富聯美國運通旅遊向本報證實，因商務旅遊減少，要裁減職員數量，但拒絕透露受影響人數。有消息向本報稱，富聯美國運通裁員至少100人，相當於四分一員工。
香港富聯美國運通旅遊有限公司昨表示，因應母公司美國運通去年10月宣佈全球裁減一成員工約7,000人，本港富聯美國運通旅遊也相應裁員，但拒絕透露裁員人數。消息向本報稱，該公司昨通知過百名員工會被解僱。
主要做商務旅程
根據資料顯示，富聯美國運通旅遊在港約有400名員工，逾半數有5至25年旅遊業工作經驗，陳方安生孖生妹妹方寧生曾擔任該公司董事，至去年中離職。
香港旅行社協會主席胡兆英指，近日業界流傳富聯美國運通旅遊裁員消息；該公司主要服務銀行及商界管理層，安排商務旅程，「冇乜邊間大銀行冇幫襯過佢」，在行內屬首屈一指，但在經濟低迷環境下難免首當其衝，生意額大減。
他又稱，該公司大部份員工都有多年經驗，若肯降低薪酬要求，不難在行內找到工作。
旅遊業議會總幹事董耀中表示，近期有聽聞主攻高檔客的旅行社生意受影響，但業界整體狀況較預期理想，不少旅行社增加短線和本地遊刺激旅客消費；今年1、2月較差，到3月卻明顯改善。上月旅遊印花稅，比去年同期升10%。
企業要求員工放無薪假情況
鴻星集團
無薪假安排：4至6月期間，8,000元以下員工每月3天
漢宏貨運有限公司（Hellmann）
無薪假安排：每月3天
德迅貨運代理有限公司
無薪假安排：中下層員工每月4天半
安永會計師樓
無薪假安排：去年底推出自願無薪假措施，最近再要求員工今年中至明年中放40日「兩折薪酬」假期
羅兵咸永道會計師樓
無薪假安排：4至9月期間共放取15天
德勤會計師樓
無薪假安排：4月起每月至少放4天
畢馬威會計師樓
無薪假安排：員工可自願申請未來一年放取最多40天休假，假期薪金以兩折計算
電訊盈科
無薪假安排：針對工程部員工，月入15,000至18,000元的員工每月放一天半，月薪18,000元以上則放兩天
萬麗海景酒店
無薪假安排：3月份員工需按職級放2至3天無薪假，酒店隨後每個月會作出檢討
日本航空
無薪假安排：3月起要求200多名本港空姐每月放五天無薪假，直至9月
資料來源：《蘋果》資料室