斬件式裁員損員工士氣

斬件式裁員損員工士氣

【本報訊】打工仔在經濟不景下情緒大受困擾,有輔導機構在金融海嘯後收到員工求助個案大增三成,僱員擔心飯碗不保之餘,部份更在投資市場損失慘重,影響工作。

求助電話激增三成

基督教家庭服務中心轄下盈力僱員服務顧問,共為120間機構提供僱員輔導服務。盈力高級經理吳慧琪表示,自金融海嘯去年九月爆發後,每月都有一至兩個新客戶委託中心透過電話熱線或開辦講座,輔導員工。現時中心每月處理數百宗電話求助,較金融海嘯前大增三成。去年底盈力曾出動20多人到一間進行大規模裁員的金融機構,協助企業善後。
吳慧琪指,經濟環境轉差,不少僱員投資損手,影響夫妻關係;裁員潮又令不少員工活在惶恐中,對上司責難又不敢反抗,久而久之可能出現抑鬱。
盈力管理顧問孫立民呼籲,企業裁員時保持高透明度,並盡早公佈裁員計劃,讓員工有心理準備,近年越來越多企業在裁員後,願意投入資源協助被裁員工重投勞動市場,這樣做有助公司挽回形象。