【本報訊】滙豐銀行經過多次裁員，部份員工本月又要開始面對被解僱的命運。有滙豐員工透露，管理層前日開始向一批表現未達標的員工開刀，要求他們自行離職，若要由資方「出手」解僱，則會紀錄在他們的推薦信上。滙豐發言人表示，不會評論事件。
該名員工透露，滙豐各個部門主管前日起，向一批表現未如理想的員工提出兩個方案，一是自行辭職；若由資方出面解僱，則會補發一個月代通知金，但推薦信會列明被炒。員工形容，這項「清洗大行動」會一直持續至5月中。
被指評分制度殘忍
香港銀行業僱員協會主席李麗貞表示，工會近日接獲數名銀行業員工的求助，亦得悉滙豐銀行已開始解僱表現未達標的員工，估計從事銷售的員工受海嘯影響而「冇貨交」，他們打破飯碗的危機最大。她說，滙豐的考績評核分A、B、C、D四級，獲D級的員工很大機會要「起身」。她形容，這種評分制度很殘忍，「無論員工做得幾好，都一定有人被評D級。」