【本報訊】香港打工仔真可憐，09年薪酬增長全球倒數第11，平均加薪僅得2%，加幅比2008年的4.5%大為失色。調查機構指出，香港加薪幅度較其他國家少，原因是香港通脹放緩，僱主裁員阻力大。不過若考慮通脹因素，香港僱員今年平均實質薪金增長比去年更高。
人力資源顧問機構ECAInternational於今年二月訪問了53個國家或地區合共230間企業，結果顯示，香港今年的薪酬增長相形見絀，排名由去年的31跌至今年的43，與區內主要競爭對手新加坡齊名。報告指出，香港僱員去年薪酬增幅平均為4.5%，今年只得2%。
未計算通脹因素
調查對象主要是大企業的管理階層，薪酬定義只包括基本月薪及雙糧等主要工資。ECA亞洲區域總監關禮廉說，香港加幅低，第一是因為通脹率大幅放緩，由2008年的4.78%下降至今年的1.5%。第二項因素是企業責任問題，大機構裁員會影響形象，因此僱主每多選擇減薪以節省成本。
報告顯示，約三成香港公司在今年凍結薪酬。但關禮廉認為，香港僱員今年的加薪幅度實際上比去年更大：「當你把通脹因素計算在內，就會發現今年的實質薪金增長是正數，去年反而是負增長。」但他補充，調查只反映跨國企業管理人員的平均狀況，中小企及技術人員則不在研究範圍之內。
薪酬增長排名
國家或地區：委內瑞拉 今年：1 去年：1
國家或地區：阿根廷 今年：2 去年：3
國家或地區：印度 今年：3 去年：2
國家或地區：越南 今年：4 去年：6
國家或地區：埃及 今年：5 去年：6
國家或地區：中國 今年：16 去年：11
國家或地區：美國 今年：36 去年：36
國家或地區：英國 今年：38 去年：36
國家或地區：香港 今年：43 去年：31
國家或地區：新加坡 今年：43 去年：25
國家或地區：台灣 今年：47 去年：31
國家或地區：日本 今年：53 去年：52
資料來源：ECAInternational