經濟不景，人浮於事，失業人士均心急找工。有讀者投訴，透過勞工處網站搵工，面試時竟被要求先付款做會員，質疑該慈善團體借「招聘」為名，招收會員為實。現時勞工處依靠求職者舉報有可疑的空缺，也未有對有問題僱主設立黑名單制度，勞工組織批評勞工處監管不足，也有議員要求政府檢討慈善團體註冊制度。
讀者李小姐早前在勞工處「互動就業服務」網站看到一則「兼職畫畫導師」職位空缺，時薪90至120元。她按所列資料電郵應徵，不久接到一間名為「香港勞工就業協會有限公司」，約見面試。
她表示，面試安排在油麻地梁顯利社區中心進行，甫進辦公室，職員即遞上一張入會申請表格，要求她先行入會成為會員，費用20元。她拒絕，對方竟指若不入會，不會提供面試機會，「我覺得冇理由要入咗會先至有得面試，咁樣安排好有問題，勞工處究竟有冇監管僱主？」
沒設黑名單制度
勞工處回覆，根據紀錄，有關僱主為一所按《稅務條例》第88條登記的慈善機構，接獲投訴後，已聯絡該機構，該機構代表承認當日曾邀請求職者加入該協會成為會員，但入會與否不影響求職者的面試機會；不過承認登記會員可獲優先考慮，並會在機構有新空缺時獲得通知，而當日已與每一位到場求職者進行面試。
勞工處強調，招聘過程不應與招收會員活動同時進行，僱主不可以任何方式或名目向求職者收取金錢，該處已強烈勸喻該機構改善，並將該機構刊登的職位空缺全部取消。記者要求勞工處提供過去網站內有問題招聘空缺告示的數字，該處表示沒此項統計，也沒設立僱主黑名單制度，遇有可疑的職位空缺求職者可舉報。
記者向稅務局查詢「香港勞工就業協會有限公司」資料，發現該機構自2002年登記為獲豁免繳稅的慈善團體；惟稅務局與勞工處均拒絕透露這所機構聯絡資料，而互聯網也沒有此機構的網站。社會福利署表示，慈善團體毋須向該署註冊，除非舉辦籌款活動才須經該署申請辦理。本報向公司註冊處查閱該公司的資料，發現機構沒有填報辦公室地址，登記董事共有兩人，只其中一人填報了個人住址可作聯絡，記者按地址發信要求回應此投訴，惟至截稿尚未有回覆。
檔案編號：0305052
勞工組織意見：勞工處應加強監察
香港職工會聯盟組織幹事麥德正批評，目前勞工處對所介紹職位的監管不足，職位空缺刊登與轉介後欠缺跟進，以致介紹工作的質素無保證。在該會接觸的個案中，較常見的情況是，僱主在面試時「壓價」減低薪酬與待遇。他認為，勞工處有需要加強監察，可邀請求職者在面試後提交簡單報告，以了解其在求職過程中遇到的問題，防止無良僱主剝削求職人士。
社工意見：審批慈善團體宜收緊
立法會社會福利界議員張國柱指出，目前對慈善團體的監管不足，「想成為慈善機構，只要將盤數交畀稅務局，稅務局根據《稅務條例》第88條審批，獲批後稅局只間中抽查，要求機構提交會計報告，但係對機構嘅實際推行工作就冇監察。」他認為，政府應收緊審批條件及修改法例，提高慈善機構資料的透明度，例如公開機構主要成員資料，加強社會監察。
社會服務
報料熱線：29290000
社會服務熱線：29908288
蘋果日報慈善基金：29908688
傳真：37112468
網上捐款： http://charity.atnext.com/donate
各類表格： http://charity.atnext.com/forms
電郵：mailto:[email protected]
匿名投訴恕不處理。一經投訴，本報保留刊登權利。