【本報訊】本港貨運物流業受金融海嘯冲擊生意大倒退，兩間大型貨運公司相繼推出無薪假措施，節省開支。其中漢宏貨運有限公司（Hellmann），上月起已要求全體員工劃一每月要放3日無薪假，變相減薪10%；而德迅貨運代理有限公司（Kuehne+Nagel）則於本月起要求海運部中、下層員工每月放4天半無薪假，等同減薪15%，但經理級員工則不受影響，員工批評公司肥上瘦下。 記者：盧文烈
有漢宏貨運高層表示，經濟不景，令公司生意受影響，故上月起要求員工每月多放3天無薪假，250名員工受影響，無薪假安排暫未設定期限，直至經濟好轉才會取消。漢宏是國際頗具知名的物流貨運公司，在世界各地都設有辦事處，香港漢宏在1981年成立。
經理級以上不受影響
另一間大型貨運公司德迅貨運代理亦推出無薪假措施。有員工向本報投訴，指公司要求海運部中、下層員工本月起每月放取4天半無薪假，涉及1,000多人，但經理級以上員工則不受影響。員工認為安排不合理，有肥上瘦下之嫌，「咁做即係叫我哋啲細養埋啲大嘅，好唔公平。」德迅昨未有回覆本報查詢。
香港倉庫運輸物流員工協會主席潘兆平表示，珠三角貨運量大跌，加上歐美市場缺乏新定單，令貨運業陷入困境，農曆新年前後，已有多間貨運公司減薪及削雙糧，部份小型公司甚至結業收場。
羅兵咸毒招逼人離職
早前推出無薪假等節流措施的羅兵咸永道會計師行，則被指要求員工自願離職。員工指，公司早前要求10多名員工離職，若員工不肯，公司將拒簽發推薦信，間接逼員工自行離開，部份被要求離職的同事，尚餘兩三個月便取得會計師資格，批評公司不近人情。員工又指，公司可能在未來一周及6月有裁員行動，正醞釀採取工業行動抗議。羅兵咸發言人指，公司沒有任何裁員計劃，但作為負責任的管理層，會要求部份表現未能達到期望的員工離開。
此外，大型運動用品公司NIKE近日傳出，計劃取消在港設立多時的亞太區總部，數以百計員工或受影響，香港NIKE稱，不會評論有關消息。