【本報訊】思捷環球（330）管理層變動，繼續成為焦點。繼上周四戈達（ThomasJohannesGrote）辭任執行董事後，德國《法蘭克福廣訊報》報道，思捷靈魂人物、行政總裁（CEO）高漢思計劃辭任行政總裁一職，只留任主席，並準備在本星期公佈一名由外界物色加入集團的接班人，惟報道未有透露消息來源。上述舉動令人猜測，戈達辭職是否因未能「上位」有關。
戈達辭職料因未能「上位」
思捷上周五晚曾舉行投資者電話會議，高漢思並無參與，只派出剛於2月上任的執行董事兼財務總裁周福安主持。會上有人問及高漢思合約於2010年屆滿後，其繼承人問題，周福安並無直接回應，只說高漢思早已表明會外聘行政總裁，不一定要從內部擢升。但有分析員指出，從來沒有聽過高漢思高調表示會外尋繼承人，大家一直均視戈達為下一任行政總裁。
市場對戈達離任反應巨大，除了他是兩個月內第二名突然離職的執董外，另一原因是他理應是行政總裁「比賽」的贏家。現年45歲的戈達於14年前加盟思捷，04年被選為兩名潛在繼任人之一，05年被提升為品牌營運總裁，負責執行全球策略。
另一名潛在繼任人、即離任前負責北美業務的JeromeSquireGriffith，是於2月離開思捷。當時高漢思於其離職電話會議中透露，Griffith是因為想做行政總裁，而思捷未能夠給予他這個機會，故他選擇轉往一家規模較小的公司出任行政總裁。
市場未釋疑股價續受壓
近期因歐元上升而令股價升至50元水平的思捷，上周五因管理層離職消息影響，一度急挫10.24%至42.95元，收報43.1元，仍跌9.93%。有分析員指，思捷電話會議未能完全令市場釋疑，相信今日思捷股價會繼續面對沽壓。
有份參與電話會議的基金經理指，由於對整件事情來龍去脈最清楚的高漢思沒有出席，故基本上無人在會議上，能清楚交代戈達離職的原因及接任人等重要問題，投資界完全得不到有用資訊。