【本報訊】面對金融海嘯下經濟不景氣，加上雷曼迷債風波的困擾，金管局昨公佈，今年度逾600名員工之固定薪酬將凍結，是繼05年度後該局再度凍薪；至於相等於私人機構花紅的員工浮動薪酬，由去年平均月薪2.9個月，削減31%至平均兩個月薪金，綜合計算該局今年度薪酬總支出按年減少3.4%。
一直傳聞今年9月底退休的總裁任志剛，年內飽受處理雷曼迷債不當的批評，加上該局掌舵逾萬億元的外滙基金，投資表現又首次全年「見紅」，任總整體薪酬估計亦下調，假設佔其總薪酬組合約26.5%（以07年基礎計算）的浮薪部份，亦以30%減幅調整，其09年度薪酬水平，可能回落至一千萬元以下。
07年年報顯示，任志剛固定、浮動薪酬及其他福利（包括公積金及年內累積年假等），分別為718.1萬、274.1萬及41.5萬元，總計為1,033.7萬元。至於08年薪酬須等待五月發出08年年報才能獲悉。
本地另一監管機構證監會，早前遞交立法會文件披露，今年度其高層將凍薪，但中低層及表現良好員工，薪酬則獲適量調整。
議員：同AIG高層冇分別
金管局昨公佈，該局員工薪酬檢討是由外滙基金諮詢委員會轄下管治委員會處理，財政司司長參考委員會意見後作出批准。
管委會建議是因應該局過去一年表現及其他因素釐訂，作為法律框架下外滙基金「話事人」的財爺，在決定金管局員工薪酬時，亦考慮獨立顧問對金融業薪酬趨勢調查的結果。
根據檢討結果，今年度該局全體員工固定薪酬凍結，浮薪則平均為相等於月薪兩個月的水平，浮薪是發放給超越指定工作表現的一次過款項，實際數額按個別員工過去一年表現作準。
立法會公務員及資助機構員工委員會主席李卓人說，觀乎金管局過去一年表現，尤其在迷債風波中暴露的低水平監管能力，該局人員根本不值得支取花紅，特別是主導決策的高層人員。他說：「咁樣你任志剛咪同AIG啲高層冇分別？」
不過，合眾人事顧問總經理蘇偉忠稱，私人市場金融機構今年均以凍薪為主，金管局凍薪是合乎市場趨勢；至於花紅減幅，他說很難將該局與私人銀行相比，因不同銀行今年度花紅減幅也非常參差，視乎盈利表現。