【本報訊】恒生銀行再傳出裁員消息。恒生內部傳出資方擬於今年6、7月，裁走一批考核報告未達標的員工。恒生銀行回應事件時並無否認裁員傳聞，並指未來的經營環境會改變，部份工種或消失。
發言人稱工種消失
有恒生員工昨日表示，恒生自去年十月起已「斬件式」進行裁員，被裁者都是年資較長、50歲以上、或學歷較低的員工。此外，一批表現未理想的員工於去年底被迫簽一份為期半年的中期表現報告，訂下一些較難達到的指標，到今年6、7月若員工表現未達標，將會被裁走。
恒生銀行發言人昨日表示，一直積極控制成本，到目前都可以避免採取一刀切的方式調整人手。不過，未來由於經營環境改變，部份工種或會消失，也不排除有極少數員工，因無法獲安排調配而受到影響。恒生指現時並無減薪或放無薪假期的計劃。
此外，香港人力資源管理學會於去年第四季，訪問100間本地企業的招聘意欲。結果期內整體僱員流失率僅為2%，較前一季下跌2.33%；至於職位空缺率則為2.39%，也較前一季下跌1.38%。逾六成企業表明今年第一季會凍結招聘，學會形容情況與沙士時相若，預期勞動市場會持續轉差，呼籲企業珍惜人才資本。