【本報訊】金融海嘯嚴重冲擊人力招聘市場，人力市場調查公司Manpower調查發現，本港僱主在今年第二季度的招聘展望持保守態度，有10%受訪企業表示會縮減人手，只有7%企業有意增聘僱員，相減之下反映市場招聘狀況的淨就業展望指數錄得-3%，企業明顯傾向裁員多於增聘人手，是2003年沙士後招聘意欲最弱的季度。
僅7%企業有意請人
調查機構成功訪問了801間本港企業，預測未來三個月的招聘意欲。調查結果發現，高達78%企業未有考慮調整員工數目，有10%受訪者已表明會縮減人手，撇除未有決定的5%受訪企業，只有7%企業有意增聘僱員，令第二季的淨就業展望指數錄得3%的負增長。與去年同期比較，當時指數是正36%。
僱主審慎控制招聘，多個行業的增聘意欲也較去年收窄。其中增聘意欲最疲弱的是製造業，就業展望指數為-13%，其次則為運輸及公共事業的-8%。採礦及建築業的職位空缺雖有增加，但展望指數仍維持於-7%。唯一是服務業的展望指數錄得正數的5%，估計與律師等專業人士的服務仍有需求有關。
政經風險評估顧問公司發表的最新報告指出，香港的失業率今年肯定會上升，隨着更多公司裁員及結業，失業率最差可能升至8%，預計香港經濟至少需經過兩年的逆境。
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