借題發輝:改革要高瞻遠矚 - 何輝

借題發輝:改革要高瞻遠矚 - 何輝

近年很多大球會在發展上像在膨脹頂端,往後數年要再在經營上突破或拓大市場都非容易,雖然仍有財團「趕科場」,但亦明顯見到不少老闆在欠條件下縮減成本,暫不再「泵水」;唉!這與近來的「供股」事有點接近,希望大家能全面準確分析各方元素及最重要的:「時機」。
上周一筆者在「妙筆生輝」欄中提到近來一些球例正在進行討論,而另外還有一個我早就預算不能實行的東西似再次觸礁,那是白禮達及柏天尼都支持的6+5計劃;即是歐洲每國聯賽上陣時要有6位本國球員,而之後換人就沒限制。由於這是直接以國籍來衡量上陣資格,基於歐盟的工人自由浮動,這種很多足球界人士及球迷支持的做法,在法例上是很難得到歐盟支持,況且如果這一旦實施,很多超級球隊都會接近被瓦解。
雖然並不順利,但這些想法是希望各國聯賽可給予本國年青球員更多機會,減輕現時球隊實力嚴重不平衡的現象。其實要制定及實施這些東西是要高瞻遠矚的,像NBA一直都有如薪金上限等等去監管着,否則一旦運行已久的要改便不容易了。
文:何輝
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