滙豐控股（005）去年業績大倒退，為了向全球逾20萬名股東交代，集團四大最高領導層，集團主席葛霖、行政總裁紀勤、環球銀行及資本市場兼環球投資管理業務行政總裁歐智華、以及財務董事范智廉表示，決定不收取任何花紅獎勵，包括現金及獎勵股份。
港花紅平均1至2個月
葛霖表示，早於07年起已不再收取任何現金花紅，所有按表現計算的報酬，將以業績表現獎勵股份形式發放，若不達標，均不會實際授出這些股份。去年滙控業績勁跌70%，集團決定不會就去年度授出任何業績表現獎勵股份，因此，所有集團董事均不會獲發任何以獎勵股份或現金形式的花紅。至於地區董事，則按個別地區去年的業績表現而論功行賞，其中英國董事將不會獲發現金花紅。
根據滙控年報顯示，集團三大巨頭，主席、行政總裁以及財務董事，09年酬金將會凍薪，維持125萬、107萬、及70萬英鎊。
恒生最多派3.5個月花紅
葛霖表示，去年度集團整體花紅下降約三成，部份為現金，部份為股份，必定會顧及集團競爭力及股東利益。霍嘉治表示，今年本港職員，包括行政級人員及員工將會凍薪，但部份薪金較低的低層員工，仍有機會按表現調高薪酬。
至於本港滙豐銀行一般打工仔，將按員工職級及表現論功行賞，獲發平均1至2個月花紅，最高可達6.5個月，遠低於07年最高9個月花紅。
恒生銀行（011）副董事長兼行政總裁柯清輝表示，視乎員工表現，發放最多相當於3.5個月薪酬的花紅，惟他沒有透露平均數。該行表現優秀員工，將會獲發相當於1.4至3.5個月薪酬的花紅。07年該行向高層員工發放最高相當於14個月薪酬的花紅。
將於今年5月榮休的柯清輝，成為恒生唯一逾千萬年薪的員工，去年薪酬1964.6萬元，升31%，其中特別花紅741.5萬元。恒生三位執董柯清輝、常務董事兼行政總裁潘仲賢及財務主管陳國威，則不收董事袍金，07年度三位董事的袍金均為15萬元。