【本報訊】經濟不景波及酒店業，香港萬麗海景酒店下月向全體員工推出強制性無薪假措施，員工需按職級放2至3日無薪假，酒店隨後每個月會作出檢討，再決定員工是否要繼續放無薪假。工會指無薪假等同變相減薪，近月已有個別酒店推行，擔心未來會成為風氣。
最少放兩日變相減薪一成
位於灣仔的香港萬麗海景酒店最近向員工發出通告，指經濟衰退，越來越多不同的國家及不同的經濟範圍受到影響，香港亦不能倖免。酒店表示，相比約半年前，消費者對旅遊及商品上的支出有下降趨勢，這些商品正包括住宿及餐飲服務。由於酒店相應業務需求下降，酒店將於3月向所有員工推出強制性無薪假政策，隨後酒店會每個月作檢討，再決定員工是否需要繼續放無薪假。
酒店發言人強調，會盡力確保員工的工作得到長期保障，為了維護此長期保障，因此必須作出一些短期的犧牲。
根據方案，酒店最高層的行政委員下月要放3日無薪假；部門主管放2日；一般員工同樣要放2日。部門主管已向員工發放「無薪假期同意書」，員工須於下月3日前回覆人事部是否接受。酒店發言人拒絕透露受影響員工人數，也未有回應若員工拒絕放無薪假，會否遭到遣散，只強調至今未有員工表態反對放無薪假。
飲食及酒店業職工總會組織幹事卓素莧表示，已聽聞個別酒店推無薪假措施，擔心會成為風氣。她說萬麗海景酒店要求員工下月放2至3日無薪假，等同變相減薪約一成，減幅不小。她促請企業推行影響員工收入的削減成本方案前，要做好諮詢員工的工作，不要霸王硬上弓。