北京的日資松下有限公司電子部品，日前向員工聲稱即將關閉，並提出「自動離職」建議，但工人不滿自動離職比直接裁員賠償少，600名員工前日要求資方更改賠償方案，並將日本總經理佐藤等3名高層圍堵在辦公室內達6個小時。3人最終要由後門逃走。
鼓勵自動離職省補償
「我把所有的青春都給了這家公司，原本以為會一直幹到退休。」41歲的郭宏武說，他在北京松下工作了16年，但本月22日，員工陸續接到口頭通知，稱公司準備關閉。前日下午二時，公司日本總經理佐藤在全體職工大會上，鼓勵工人「自動離職」，公司將給予補償。但月薪只有千多元的郭宏武發現，工作了16年，最多只獲4萬元賠償。而且，普通工人與公司中層的賠償相差達10倍。工人認為，這比直接裁員的賠償少很多，要求按工齡計算，每名工人每年應該得到2萬元賠償金。
前日下午5時，600多名工人將佐藤等3名高層，圍堵在辦公室內要求更改賠償方案。至當晚11點多，佐藤等人被迫由後門逃走。工人們稱，將集體向勞動局投訴。
北京《京華時報》