【本報訊】面對急速上升的失業率，財政司司長曾俊華在預算案宣佈撥款16億元，在未來3年創造約6.2萬個工作及實習機會。為免大學畢業生在暑假期間湧入勞工市場令失業問題惡化，政府7月推出「大學畢業生實習計劃」，安排4,000名畢業生在本港或內地接受半年至一年培訓。實習生每月最低工資4,000元，當中2,000元由政府資助；香港總商會直言，大部份僱主只會以政府要求的工資下限聘請大學生；學生團體則炮轟政府製造廉價勞工。記者：盧文烈、許偉賢
曾俊華指保就業是首要目標，因此政府不會隨經濟下滑及政府收入減少而緊縮開支，相反會採取反經濟周期的開支政策，政府未來3年撥款16億元，為畢業生、青年人、中年人及殘疾人士提供6.2萬個培訓、實習或工作機會。
北上實習津貼有3000元
針對大批大學畢業生陸續在年中投入勞動市場，政府預留1.4億，與大學資助委員會資助院校、自資大學及香港中國企業協會合作，於7月推出「大學畢業生實習計劃」，名額4,000個，當中3,000個在本地實習，1,000個則到內地實習，實習期6至12個月。對象主要是今年畢業的1.8萬名大學畢業生；去年畢業但尚未找到工作，以及在外地留學的大學生亦可申請。
提供本地實習職位的企業，可獲每月2,000元的實習津貼資助，僱主最少要額外支付2,000元，即獲聘大學生月薪最低4,000元。至於內地實習的青年，由於申請工作證比較困難，故他們與提供實習機會的內地企業不會有任何僱傭關係，政府考慮給予這批大學生每月3,000元的津貼，同時出資為他們購買保險，若他們在內地發生意外，賠償額達500萬元，若工作期間發生事故，招致個人或公司損失，賠償額更達1,000萬元。政府希望，內地企業或大學可以為參加者提供住宿。
消息人士承認，難以核查企業會否以實習生取代現有員工，但勞工處若收到投訴，必定跟進；由於企業需要為每個實習職位提交詳細培訓計劃，政府不擔心僱主濫用。
總商會明言會下限聘請
香港總商會總裁方志偉表示，政府訂立的工資下限對企業有指導性效果，估計大部份企業只以約4,000元月薪聘請大學生，「如果畀4,000蚊係合法，點解仲要畀多啲？」他批評，政府在保就業之餘，無推出保企業措施。
香港工業總會副主席劉展灝批評，政府每月2,000元資助企業聘請大學生「力度唔夠」，認為應以5,000元為資助上限；他又估計，大部份僱主會以市場價，即6,000至8,000元聘請大學生。
學聯秘書長李耀基擔心4,000元月薪會成為大學生工資指標，不但提供實習職位的企業，以這個工資水平聘請實習生，私人市場亦會以4,000元月薪請大學生擔任全職，直斥政府將大學生變成廉價勞工。他又批評，計劃只涵蓋大學畢業生，冷待副學士學生。
勞處今年開30場招聘會
另外，金融海嘯引發裁員結業潮，政府增撥1,300萬元，加強勞工處就業援助服務，該處稍後增聘14名月薪逾萬元的項目主任，當有企業倒閉或爆發大規模裁員時，這批「保就業奇兵」便出動，前赴工作場地，即場為受影響員工登記，並轉介他們接受再培訓課程。勞工處今年內又會在地區商場或文娛中心，舉行不少於20至30場招聘會。
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