人與人之間的相處一向都不容易，有時人夾人緣。總有些人你會覺得跟他相處不來，甚至覺得討厭。
如果這些情況是發生在朋友之間的，那最多你不跟他碰面，但假若跟你相處不是你的家人而是同事，那就避無可避。討厭人，其實也不是十分好受，跟自己討厭的人共事，未能全情投入，令工作效率下降。
英超的球員有時都面對同一個問題，他們的工作就是訓練和比賽。如果隊友之間不和，或者領隊與球員意見出現分歧，球隊的發揮一定會受到影響。要是家醜外傳，更為球隊帶來壓力。就正如今屆英超的4大強隊之中，阿仙奴有加拿斯和隊友不和、車路士有杜奧巴不滿前領隊史高拉利；兩人不約而同更向傳媒「爆料」，令球隊的士氣大打折扣。利物浦也不遑多讓，在轉會窗關閉前，賓帥跟羅比堅尼二人的關係僵化，影響比賽的排陣，而最終弄得不歡而散。如今3隊的成績都不及曼聯，奪標的機會亦不樂觀。
所以，好的領隊除了場上的戰術運用了得之外，還要懂得如何駕馭一班球員，和使他們融洽相處。
文：江卓儀
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