【本報訊】雖然金融海嘯掀起裁員減薪潮，但協助中小企改善管理和研發新技術的生產力促進局，因盈餘大升數倍，將逆市向500多名員工增發花紅，攤分數百萬元業績表現獎金。該局又向應屆大學畢業生招手，以月薪14,585元請9人任見習顧問，培訓該局的未來管理人員。
去年上半年盈餘倍增
由政府成立、非牟利的生產力促進局，總裁馮永業昨與傳媒會面時說，該局上年度開始實施總經理級以下員工，按業績表現發放獎金制度，結果首次把50萬元盈餘分發給全體員工，本年度雖然出現金融海嘯，但上半年業績理想，盈餘更以倍計增長，故員工的獎金亦會相應增加。
他又說，該局正按原定計劃，陸續增聘40多人，部份是高層職位，又向應屆大學畢業生招手，聘請9名見習顧問。此外，俗稱「Ｑ嘜」的優質服務計劃，是由旅遊發展局委託生產力促進局派神秘顧客調查，生產力促進局今年將在汽車零售業、汽車維修業、私營安老院推行Ｑ嘜計劃，與行業合作推動改善服務，神秘顧客會調查每間參加計劃的店舖和院舍服務水平，包括收費透明度、設施及其他顧客評價等。