由次按挑起的金融海嘯，弄致所有歐美金融機構五勞七傷，迫使政府要斥巨資打救。不過，這些金融機構把政府注入的公帑視為己出，胡亂派發花紅，已引致群情洶湧。
美國政府動用數以千億的公帑向銀行注資吊命，但大行去年仍派發184億美元花紅，乃歷來第六多，令外界嘩然。剛剛上任的總統奧巴馬亦忍不住用「可恥」（shameful）來形容這班貪婪成性的金融大盜，用政府注入用以救命的公帑分餅，做法極度不負責任。
用公帑發花紅惹公憤
天下烏鴉一樣黑，見錢開眼的，又豈獨是美國銀行家？英國皇家蘇格蘭銀行（RBS）擬向17.7萬名員工派發10億英鎊花紅，亦引起軒然大波。這家不久前才宣佈去年全年虧損280億英鎊（下同），破盡英國上市企業蝕錢紀錄的大行，在獲得政府注資200億換取68%股權後，不旋踵便宣佈向員工派發花紅，弄致民怨載道。
首相白高敦為了平息民憤，已委派獨立人士檢討花紅制度，但財相戴理德指現存合約已訂明要派發花紅，故不可能一刀切地禁制，最多是與管理層商討論功行賞，有份導致銀行虧損的，將不獲分文。
不過有關建議未能令國民息怒，前副首相彭仕國於Facebook發起群眾運動，呼籲政府毋須履行合約，因為「覆巢之下無完卵」，若沒有政府注資，不少銀行包括RBS已經倒閉，合約亦變成廢紙。員工能保住份工已是萬幸，又豈可奢望有花紅分？派發花紅變相是與羅賓漢對着幹──劫貧濟富。
不過，亦有人持不同意見。滙控（005）主席葛霖早前出席世界經濟論壇時，便指花紅是薪酬一部份，蝕錢機構派發花紅有時仍合理，但承認制度有可改善的地方；剛公佈業績的巴克萊，於07年賺取逾200萬鎊高薪的董事戴雅文（BobDiamond）亦力撐花紅文化，認為只要把「花紅」正名為「獎勵酬金」（incentivecompensation），便可解決紛爭。是嗎？獎勵使企業差點兒瞓低乎？
最新消息是RBS同意把花紅削減2/3，個別員工所能領取的現金花紅上限為2.5萬鎊，其他則用股票形式派發。但風波會否就此平息？仍是未知數。
王冠一
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