近來很多企業以裁員或重組業務，去減低成本意圖改善盈利，而其股價很多時亦會因此而有所反彈，但長遠而言單靠這個做法到底能幫助多少呢？聯想（992）的股價上月初曾試過單日上升超過一成，而出現這種情況，並不是聯想有新的收入來源，也不是其經營的項目出現突破，而可以大幅改善其未來盈利。帶動股價上升的主要動力，其實是源於聯想宣佈重組計劃前，大家對其重組後能再度提高盈利能力的期望所引致。可是這些行動對其股價的支持只屬短暫，因隨着聯想宣佈重組的同時，亦披露其業務將要面對大幅虧損，所以其股價自從單日急升之後便一直向下尋底，直到最近才稍見到回穩的迹象。
應尋找新收入來源
現時全球各行各業的經營越來越困難，大公司透過減低成本的方法去改善盈利，已是大勢所趨。不少大型企業把非核心的業務外判以降低成本，亦是近年經常出現的情況。問題是當各大型企業減低成本以改善盈利的同時，管理層是否有積極再尋求新的收入來源？如果企業沒有新的收入來源，相信長期來看其盈利能力亦只會十分有限。
資源調配增加競爭力
在經濟環境仍然不明朗的情況下，透過架構重組去減低開支的確有助改善盈利，但單靠這種做法?可能只會治標不治本。再以聯想為例，其側重於商務客戶的營運模式，就令一眾大行質疑其未來的收入能否維持。而這亦成為市場沽售聯想的原因，使其股價下跌至多年的新低。所以在公司進行減債或縮減成本的同時，尋找新的收入來源亦是企業必須重視的問題。
一些企業以減低成本的方法去改善盈利，或可得到市場一時認同，而對股價帶來短暫支持，但長遠而言，企業增加收入來源，以增加自己未來競爭籌碼，才是最為重要的。
在全球的經濟不斷轉型的時候，企業單靠收縮開支並非善策，而透過控制成本，把資源調配至另一些投資項目上，以增加競爭能力，似乎才是企業未來的首要任務。
投資者在揀選一些盈利正在改善的企業時，實應小心留意當中業績是否單靠收縮開支，如果企業欠缺發展前景，其股價就算向上攀升，升勢亦難望持久，相反如果是透過架構重組，在減低開支同時，亦有新的發展項目而令盈利增加，這才是投資者應該留意的股份，長線應會為投資者帶來不錯的回報。
陳永陸