「經營得好，就應有花紅；達不到經營目標，就不應得到獎勵。」
──阿特蘭大小商家賈羅特（KevinJarrott）
「連串規定是合邏輯的政治舉動，你不可以接受合夥人注資，又不讓他在經營上有些話事權。」
──證券機構MorganKeegan的分析員威爾遜（JohnWilson）
「不喜歡那些措施，行外人不應插手，限制公司的花紅或佣金。」
──辛辛那提地產經紀施內德（JeffSchnedl）
「我們想政府不要干涉我們的生活，但看來形勢正走向另一端。這是哲學上的問題。」
──鳳凰城社工凱勒
「限制措施太嚴苛，企業的領導層不會留下。」
──人力資源協會WorldatWork的薪酬專家林德納（DonLindner）
「華爾街許多人不是行政人員，但薪酬也是很高的。」
──薪酬顧問機構Compensia的專家博格斯（MarkBorges）