【本報訊】一直被喻為高薪高花紅的「獨立王國」金融管理局，政府昨日公開03至07年度期間，該局相當於花紅的員工浮動薪酬年年遞增，在五年間激增兩倍至9,530萬元，其中金管局總裁任志剛的浮薪由190萬元上升至320萬元。有立法會議員批評不可接受，促請金管局應與民共度時艱，凍結浮動薪酬。
財政司司長曾俊華昨書面答覆立法會議員質詢時披露，03至07年度金管局員工浮薪年年遞增，07年度更高達9,530萬元，較03年度激增兩倍，以金管局07年度有590名各級員工計算，平均每人可獲約16萬元。
其中總裁任志剛07年度浮薪有320萬元，較03年增加68.4%；3名副總裁共獲420萬元浮薪，較03年度上升162.5%，平均每人獲140萬元；11名助理總裁的浮薪也增加一倍至860萬元，平均每人獲78.2萬元；主管級人員的浮薪增幅更激增238%至1,490萬元，32名主管級人員平均可獲46.6萬元。
議員促凍結與檢討
至於08年度金管局浮動薪酬，曾俊華表示，會考慮金管局在履行政策目標的成效，但他沒正面回應當中會否包括雷曼迷你債券事件監管不力及外滙基金投資虧損等因素。
立法會財經事務委員會副主席湯家驊批評，金管局浮薪年年遞增是不可接受，他指出，金管局一直以挽留人才為理由，以私人市場作為員工薪酬指標，欠缺透明度，「好似獨立王國」。
湯稱，雖然08年金管局的投資回報相對全球表現已不錯，「但處理雷曼事件就反應慢幾拍，工作效率成疑。」他促請金管局與市民共度時艱，凍結08年度的浮薪。
另一委員涂謹申更促請當局應盡快檢討金管局薪酬福利與私人金融機構掛鈎的做法，「私人機構好景，你（金管局）就跟住狂加，但𠵱家唔好景，咁你係咪跟住減甚至俾人炒魷？」
金管局高層人員過去五年浮動薪酬變化
職級：整體員工
2007年：9,530萬元 2003年：3,160萬元 增幅：201.6%
職級：1名總裁
2007年：320萬元 2003年：190萬元 增幅：68.4%
職級：3名副總裁
2007年：420萬元 2003年：160萬元 增幅：162.5%
職級：11名助理總裁
2007年：860萬元 2003年：430萬元 增幅：100.0%
職級：32名主管
2007年：1,490萬元 2003年：440萬元 增幅：238.6%
資料來源：財政司司長及金管局07年年報