早前有報道指，外傭不幸患癌，僱主要一力承擔醫療費，為求自保，僱主應為家傭買份周全的綜合保險。理財版格盡本港有提供外傭保險的銀行，以大新保費最平，保障亦足。
記者：甄嘉儀
外籍家傭在港受僱期間，一切醫療開支均由僱主負責，費用可大可小，而且沒有「封頂」，所以揀僱傭綜合保險計劃時，首先要睇醫療及個人意外的保障額。
比較市面上10家提供外傭保險的銀行，以大新的「樂融傭」保費最低，每年只需398元（見表），但優惠期至2月28日止；最貴是滙豐的家傭綜合保險，九折後775元，較前者貴近倍。至於法例規定的僱主責任保障，上限為每宗事故1億元，10家銀行的保額均符合法定要求。
留意醫療賠償上限
不過，香港保險顧問聯會總幹事兼註冊主任李榮波教路，僱主在揀選外傭保險時，應先比較保費和保障範圍，並衡量個人對風險的承受能力。CFP認可財務策劃師吳漢基認為，僱主切忌單睇保費，因外傭保險的保障項目設賠償上限，超出費用需由僱主繳付，建議留意門診、住院及手術費用的賠償限額，因一旦涉及醫療項目，收費不菲。
首先比較住院保障，每日住院費以工銀最高，有350元，加上每年賠償上限3萬元，在眾銀行中賠償較足。至於一般小病，門診保額以建銀和工銀最高，每次可索償200元，其餘8家均為150元；每年上限則以大新及建銀較高，分別有4500及4000元。
牙科治療亦有保障，但計算方法各異，一般保險賠償額上限為治療費的三分二、工銀賠75%，東亞上限250元，交銀沒有每次上限，惟每年限賠1500元，花旗則沒有此項保障。
滙豐只保居所內意外
不過，僱主要留意，有個別銀行設墊底費，滙豐、恒生及東亞的住院自負額為300元。交銀牙科費用的自負額為20%或30%，視乎接受治療原因而定。
至於個人意外保障，宜揀選外傭放假期間仍有效的保障計劃，但要留意各承保商的定義或有所不同，除滙豐的保障範圍限於居所內，其餘一般都承保外傭在休假期間的意外傷亡。
個別保障計劃更涵蓋忠誠保障，即因家傭欺詐或不誠實行為，引致僱主的損失賠償，最常見的是利用僱主家中電話打長途電話。不過高盛僱傭中心負責人Raymond表示，忠誠保險的索償程序複雜，非僱主考慮投保重點，但若保費差距不大卻包含有關保障，亦可接受。
話你知：免責期冇得賠
外傭保險計劃在醫療保障方面，大都設有免責期（等候期），一般為保單生效日首10至15天，外傭在此期間的醫療開支，不在保障範圍內。吳漢基建議，僱主在免責期間，最好避免要求外傭從事高風險工作，以免有任何損傷。李榮波提醒僱主最好預留資金，應付外傭在等候期的醫療費用。
如僱主為外傭購買多於一份保險，除法定的勞工保險部份，保險公司會按補償原則作賠償，但要留意投保機構的有關條款。
貼士：連買兩年有折扣
‧滙豐、中銀、花旗和恒生的外傭保險計劃，於保障期內轉換外傭，新舊交替期間有補聘臨時工津貼，上限5000至6000元
‧除星展的外傭年齡下限低至16歲外，其餘銀行要求受保人須年滿18歲
‧工銀的外傭保險提供償還貸款保障，若外傭向僱主作私人借貸，並留有單據，一旦外傭因傷亡或疾病等原因未能還債，僱主可獲欠款賠償，上限1萬元
‧兩年期的外傭保險，通常可享優惠價
‧購買滙豐家傭綜合保險，可讓外傭以優惠價650元，接受基本健康檢查服務