【記者盧文烈報道】香港針織大王方鏗旗下的肇豐針織有限公司，去年底裁減一批資深工人，工會其後收到員工投訴，指僱主未有按法例向他們發放年假薪酬，估計涉款約10萬元。勞工處稱已接獲員工求助，上月13日曾安排勞資雙方舉行調解會議，但未能達成和解協議，將轉介勞資審裁處跟進。職工盟副主席張麗霞批評肇豐在農曆年前裁員，又剋扣員工應得的補償，「唔止無情，仲好無恥」。
肇豐針織有限公司是本港著名紡織廠，董事長方鏗是港區全國政協委員，旗下擁有多個國際知名成衣品牌，包括EPISODE及COLOUREIGHTEEN等；立法會議員方剛是方鏗弟弟。身兼成衣、文職及零售業職工總會總幹事張麗霞表示，早前接獲肇豐前員工求助，指公司在去年12月裁減了10多名縫盆女工，公司雖然已發放遣散費，但卻未有支付員工未放的14天年假的代替薪酬。此外，據員工反映，裁員行動尚有其他部門員工受牽連，包括電機部等。
張麗霞說，被裁員工日薪由250至370元不等，全部年資超過十年，部份更達30年。本報過去兩日曾致電肇豐求證事件，但未能聯絡公司負責人。
每次裁員均出現爭拗
50多歲的Monica在肇豐任縫盆20多年，她質疑：「唔明公司點解咁有錢，都要剋扣員工幾千蚊年假工資。」張麗霞說，工會曾經先後處理四至五宗涉及肇豐針織的勞資糾紛，肇豐幾乎每次裁員後，都會就遣散費及年假薪酬計算方面與員工爭拗，由於員工怕麻煩，不想對簿公堂，多數願意在賠償方面「收順啲」。她批評肇豐三番四次剝削員工，促請勞工處應就有關個案提出檢控。
根據《僱傭條例》，如僱員受僱滿一年而仍未放取有薪年假，僱主須支付工資給僱員以代替未曾放取的年假，違例者最高可罰款50,000元。