【本報訊】六名從事建築、清潔、飲食及運輸業的長期散工，昨日到勞工處請願及開會，投訴經常遭僱主嚴重剝削，沒有年假、有薪病假、強積金等，要求當局檢討法例堵塞漏洞及加強檢控違例僱主。不過，經約個多小時會議商討後，工人不滿勞工處未有實質承諾，下周會約見立法會議員再作討論。
全港約有25萬人
社區組織協會基層勞工關注組代表昨陪同六名不同行業的長期散工到勞工處請願及開會，協會社區組織幹事吳衞東估計，現約有25萬人屬於長期散工，但大部份人都被僱主嚴重剝削，不享年假、有薪病假及強積金，但他們對勞工權益認識不多或因怕得罪僱主失去工作，故只能忍氣吞聲繼續工作。
協會要求勞工處加強人手進行巡查和檢控，並檢討勞工法例加強阻嚇。不過，吳衞東在會後表示失望，處方只回應2006年時已加強違規僱主罰則，只呼籲工友舉報不守法的僱主，沒有任何實質承諾。
任職建造業20多年散工的林先生說，去年12月在一間建築公司工作10多天，但資方拖糧6,000多元，至今個多月仍未發薪，令他只剩10多元度過農曆新年，要依靠食物銀行才能餬口。