【本報訊】去年有23名警察涉及刑事案件被捕，包括警員涉嫌在旺角警署強姦報案人等5宗性罪案。警務處處長鄧竟成承認，連串事件嚴重打擊公眾對警務人員的信心，警隊將於各總區及警區設立誠信管理委員會，並由明年起要求入職警務人員接受心理評估，以提高人員的操守誠信，挽回市民信心。記者謝明明
警方資料顯示，去年23名警務人員涉案被捕，較前年20人上升15%，其中強姦及非禮各有兩宗，包括旺角警署強姦案，最輕微的一宗則是高空墮物案。去年另有百多名違規人員遭紀律處分，當中20多人被革職。
去年開始籌備
多名立法會議員在昨日的保安事務委員會會議上，關注旺角警署強姦案。議員張文光形容案件恐怖及前所未有，促請警隊確保不再有同類事件。議員吳靄儀則建議警方公佈人員涉案數字，並提高警署運作透明度，防止警方濫權。鄧竟成表示會積極考慮。
鄧竟成於其後的年結記者會上表示，近月接連發生多宗涉及警務人員的嚴重案件，打擊市民對警隊信心，摧毀警隊多年苦心建立的形象及聲譽，警務人員也感到震驚，警方一定會嚴肅處理有關案件。當被問到會否向公眾道歉，鄧竟成沒正面回應，只稱案件已進入司法程序，不宜評論，但強調若有關人員裁定做錯，警方欠受影響人士一個道歉及交代。
為挽救公眾信心及警隊形象，警方將設立誠信管理委員會。警務處副處長（管理）曾偉雄表示，去年已開始籌備，各總區及各警區的誠信管理委員會由指揮官主持，「委員會睇晒包括利益衝突、行為操守等，透過教育及監察，希望可盡快落實推行。」
評估只作參考
警方又會引入入職心理評估，測試投考者的性格及心理特質，能否承受警隊工作壓力及訓練。
警隊將成立專責小組，由兩名臨床心理學家及一名統計員組成，負責制訂警務人員心理圖譜及相關評估工作，預計明年推出。他強調，評估只視作參考，並非入職必要條件。警方又會多聘一名心理學家，加強對人員的心理支援；並研究為員佐級管理人員制定督導指標，加強監察前線人員的行為。
警察員佐級協會主席鍾錦華認為，連串重建警隊形象的措施有一定作用，但若市民遇到問題警察，應盡快舉報。
警隊重建誠信措施
措施：在各總區及警區成立誠信管理委員會及設立誠信管理主任，教育及監察警務人員的誠信表現
實施時間：盡快落實
措施：研究綜合各項與警務人員誠信有關的措施，以便更有效管理
實施時間：未有時間表
措施：研究前線員佐級管理人員設立督導指標，加強留意前線人員的行為
實施時間：籌備中
措施：入職前設心理評估，測試求職者的心理質素及性格是否適合警務工作
實施時間：預計2010年推出
措施：增加一名心理學家，加強警務人員心理輔導服務
實施時間：未有透露具體時間
資料來源：警務處
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