【本報訊】七大紀律部隊組織昨在立法會上以不滿、遺憾、憤慨等字眼，炮轟「紀律人員薪俸及服務條件常務委員會」去年底發表的職系架構檢討報告敷衍了事，且有預設立場，漠視各部隊員方提出縮減工時、改革晉升制度等訴求。300名休班救護員昨率先穿黑衣上街，其他部門也不排除發起工業行動。職工盟議員李卓人也說「聞到工潮味」，要求政府正視。
各部隊均表不滿
立法會公務員及資助機構員工事務委員會昨討論紀常會的職系架構檢討，報告建議增加各部隊一至兩個增薪點，但迴避個別部隊的特別訴求。各紀律部隊中，以入境處的起薪點最低。入境事務主任協會主席李學廉最不滿報告沒處理他們要求將起薪點與其他部隊看齊、批准實行直通職級（即通過考試就可升級）等訴求，令他們淪為「三級部隊」。
消防員每周工作54小時，為各紀律部隊中最高，但報告只許他們在不增加人手和資源、不影響服務質素的情況下減工時。消防處職工總會副主席趙善聰指部門經過資源增值、削減開支後，必需額外資源才能減工時。警察評議會代表鍾錦華則不滿報告沒處理警長級及高級警員頂薪點只相差3,000元等問題，認為不及早處理會影響士氣及管治。
300救護員遊行
海關官員協會主席李君傑、懲教事務職員協會主席陳彼德都再次要求下調每周工時。消防處救護員會反應最為激烈，該會主席屈奇安在立法會炮轟紀常會假諮詢、偏聽，撰寫報告前拒絕跟他們會面。約300名休班救護員昨身穿黑衣，在中環遮打花園集會，全體默哀一分鐘後遊行至政府總部，爭取救護職系獨立於消防處架構。
立法會的委員會主席李卓人表示「聞到工潮味」，並指政府不應借金融危機「抽水」，暫緩執行增加紀律部隊增薪點的建議。獨立議員、保安局前局長葉劉淑儀認為報告粗疏、過份簡化。出席會議的公務員事務局局長俞宗怡表示，2月底前會聽取各團體意見，及考慮報告的內容，再向特首及行政會議提交建議，現階段政府無預設立場。
此外，會議同時討論公務員入職制度，俞宗怡表示，自2000年實施「三三制」（即三年試用再加三年合約才能獲長期聘用）後，共有37名公務員因表現未如理想而離職。
部份紀律部隊對發起工業行動立場
《香港消防救護員會》
‧擬按章工作，拒絕超時當值
‧放棄輔助醫療專業，只維持急救服務
‧諮詢法律意見，追討逾時工作不能用膳賠償
《入境事務主任協會》
‧不排除任何抗爭行動
《消防處職工總會》
‧先約見公務員事務局反映訴求，意見若未能上達，不排除按章工作、發動休班人員接力靜坐，不會罷工影響市民
《警察隊員佐級協會》
‧盡量透過溝通機制反映訴求，不希望打破多年來未採取過工業行動的歷史
資料來源：上述團體
職系架構檢討 20年一遇
【本報訊】20年一遇的紀律部隊職系架構檢討，並沒「撫平」各紀律部隊之間起薪點、升遷制度、頂薪點、工時各有差距的矛盾，令紀律部隊的工業行動一觸即發。救護員擬按章工作；消防員不排除重演20年前發動休班員工馬拉松式靜坐及遊行。警隊則受法律的限制，既不能成立工會，也不能罷工。
消防處職工總會副主席趙善聰指，約20年前對上一份職系架構檢討──《凌衛理報告書》發表後，消防員曾發起抗爭，要求將每周工作由60小時縮減至48小時。89年，工會發動休班消防員接力靜坐、遊行，成功爭取將工時縮減至54小時。今次不排除再發動休班消防員上街，但絕對不會罷工影響服務。
入境事務主任協會副主席倪錫水接受查詢時表示，不排除採取任何方式的抗爭行動，但細節仍要商討。警察隊員佐級協會主席鍾錦華指，會沿用既定溝通渠道，「唔希望呢份報告書，打破警察咁多年未試過喺機制外反映意見嘅歷史。」
救護員或入稟追討
至於昨日發動黑衣遊行的消防處救護員會主席屈奇安表示，公務員事務局局長俞宗怡將於6月向特首曾蔭權及行政會議提出檢討紀律部隊職系建議；若她6月前仍未回應員方訴求，不排除會發動全體救護員按章工作，拒絕超時當值。工會正尋求法律意見，不排除入稟法院追討及向國際勞工聯盟投訴經常逾時工作、沒時間用膳等問題。