日本南部小島姬島四十年前開始推行一份工兩個人做的分享工作計劃，所有僱員劃一薪金和工時，務求令人人有工做，在現時經濟嚴重衰退下，日本政府和大企業也有意仿效姬島的做法，認為分享工作計劃既可減低成本，亦負起了社會責任，但有批評指美其名是分享工作，實際只是想大幅減薪。 英國《泰晤士報》