【本報訊】雖然公立醫院的醫療事故越來越嚴重，但醫院管理局高層薪酬卻有加無減，按該局07至08年度年報資料顯示，最高薪的五名行政人員包括行政總裁蘇利民及最近遺失嬰屍的港島東聯網總監任燕珍等人，該年度獲加薪3.4%至7.6%。立法會議員批評加幅較公務員高，並不合理，基層員工薪金卻太低，批評醫管局肥上瘦下。
五人薪酬近1900萬
醫管局向立法會提交的年報顯示，該局五名最高薪行政人員已獲近1,900萬薪酬，雖然07至08年度他們已不獲發放一直被爭議的花紅，卻獲加薪，部份加幅更高於當年高級公務員的4.9%。
該局行政總裁蘇利民的薪酬最高，截止去年3月31日的年度，他年薪達425萬，較前一年度上升3.4%；第二高薪者為新界東聯網總監馮康，年薪達371萬，加幅5.35%；在總部任職聯網服務總監的張偉麟則由341萬加至367萬，加幅達7.6%；最近遺失嬰屍的東區醫院，其聯網總監任燕珍年薪365萬，較07年加薪4.9%。
議員批評加幅過高
立法會議員紛紛批評，近日發生眾多醫療事故，只有基層人士「孭鑊」，高層卸責。醫學界議員梁家騮批評高層行政人員加薪幅度過高：「點解加薪高過公務員，應該要解釋一下。」他認為，醫管局應重視專業臨床人員，才能保障服務質素，減少醫療事故，「行政管理人員嘅人工，唔應該高過臨床專業人員」，加上基層合約員工薪酬與公務員同樣職系薪酬福利相差太多，影響服務質素。他要求當局改善肥上瘦下陋習，提升前線員工士氣。
醫管局五名最高薪人員
行政總裁蘇利民
截至07年3月31日年度總薪酬*：410.2萬
截至08年3月31日年度總薪酬#：425萬
升幅：3.48%
新界東聯網總監馮康
截至07年3月31日年度總薪酬*：353萬
截至08年3月31日年度總薪酬#：371.9萬
升幅：5.35%
聯網服務總監張偉麟
截至07年3月31日年度總薪酬*：341.3萬
截至08年3月31日年度總薪酬#：367.3萬
升幅：7.61%
港島西聯網總監賴福明
截至07年3月31日年度總薪酬*：347.9萬
截至08年3月31日年度總薪酬#：365.1萬
升幅：4.94%
港島東聯網總監任燕珍
截至07年3月31日年度總薪酬*：347.9萬
截至08年3月31日年度總薪酬#：365.1萬
升幅：4.94%
總額
截至07年3月31日年度總薪酬*：1800.3萬
截至08年3月31日年度總薪酬#：1894.4萬
升幅：5.22%
*其中馮康、任燕珍及賴福明獲派9.8萬元花紅，總薪酬包括花紅在內
#07/08年度行政總裁及各聯網總監均不獲花紅
資料來源：醫管局07/08年度年報