在裁員潮浪接浪的今日，為免失業率繼續攀升，特首已公開責成各有關政府部門，盡快列出要增聘的人手及簡化招聘程序，以便早日填滿開出可增聘的職位數目。
在社會環境低迷時，政府加聘人手，無疑為部份失業人士解困。然而，若增加的職位只是為減低失業率而加開，則將來給香港的壓力和負擔，可能得不償失。
首先要問，現在所增聘的職位，是必要的嗎？若果是，何解政府及有關部門，早前沒有適時增聘？若果只為減低社會失業率而增聘不必要的公務員，那麼，叫各部門增加冗員，只會浪費公帑。就算他日政府財政困難，加稅都難以維持時，至多又來多客「肥雞餐」。反正「阿公錢」，用大了，到時是集體負責，叫廣大市民埋單。
其實，今時今日，香港政府架構內已冗員充斥。試看去年增聘的一些職位如副局政助等，人手是加了，錢是用了，成效如何？若非隱了形，則又阻着地球轉。因為人多了，工作起來，你推我讓，大家卸責，甚麼都不做，猶如：一個和尚擔水飲，兩個和尚抬水飲，三個和尚冇水飲。
最大的問題，是現今社會各界都重視成本效益，惟有政府部門可任意揮霍，浪費而又不用問責。
為甚麼大市場要積極開源節流？
為甚麼小政府卻逆市越坐越肥？
各高官不斷預警，說金融海嘯最壞環境尚未呈現。而我們的盈餘，只望沒有被掏空的一天！
清心
自由撰稿人