【本報訊】自01年推行整筆撥款後，社福機構頻頻「呻」窮，一手向舊約高薪員工開刀，另一手以低薪聘請新人；而機構坐擁的儲備卻年年上升，由00至01年度的2.1億元，暴增至06至07年度的20.5億元！前線員工常批評機構有盈餘卻剝削員工，機構則常辯稱儲備是要用來支付舊約員工的退休金，為找出「真相」，整筆撥款獨立委員會建議，為機構提供精算服務，找出有「多餘錢」的機構，令他們可善用盈餘改善員工的聘用條件。
140機構儲備20.5億
報告指07年有140間社福機構累積了20.5億元儲備，佔有關機構年度營運開支的33%，當中有43間機構的儲備，更維持於全年營運開支的四成或以上。
值得注意的是，社福界舊制員工由04年的2.1萬人大跌至1.2萬人，機構以儲備應付的公積金開支理應減少。委員會主席王英偉指，即使精算師證實有機構出現多餘儲備，也只能對他們作出「建議」，認為機構為了良好管理，定會從善如流。此外，報告還建議披露機構的財務報告，以增加公眾問責性。