奇招抗海嘯 瘦上肥下<br>廸生董事減薪 員工出雙糧

奇招抗海嘯 瘦上肥下
廸生董事減薪 員工出雙糧

【本報訊】廸生創建主席潘廸生表示,為應付金融海嘯,董事會決定9名董事最多減薪20%,他個人以身作則減薪20%。粗略估計廸生可節省逾785萬元支出,潘廸生個人則少收207萬元。零售界人士指,董事減薪產生的負面效果較小,料有企業仿效。
記者:陳健文 盧文烈

潘廸生昨日在業績記者會上表示,董事會昨日通過集體減薪建議。他說:「由於不知道金融風暴會延續多久,作為負責任的管理層,一定要就逆境作出調整,為復蘇做好準備。」截至今年9月底,廸生在亞洲擁有495家零售店,共聘有3,303名員工。

中信嘉華認擬裁70人

潘廸生強調,集團暫無意裁員及削減員工薪酬,亦會與往年一樣向員工派發雙糧。上年度廸生董事會總薪酬3,928.6萬元,若以20%上限計,集團可節省785.72萬元薪金支出。潘廸生上年度總薪酬1,035.1萬元,八折支薪之下,他將少收207.02萬元。
有零售業界人士認為,減員工薪酬會影響士氣,裁員更會影響服務質素,而董事局集體減薪可算是降低成本的最佳方法,因此或會有企業跟隨。
另外,中信嘉華銀行昨發表公開信予職工會聯盟,否認如傳聞中擬裁員逾200人,但證實有裁員計劃,涉及不超過70人。該銀行會進行內部調職安排,有需要會為有發展機會的業務增添人手。

示威者叫利豐停裁員

此外,中文大學昨日向利豐集團主席馮國經頒授榮譽法學博士學位,職工盟及中大學生會多名成員手持橫額在會場外抗議,要求利豐停止裁員。馮國經在接收抗議信後並無就大規模裁員的指控作回應。
職工盟副主席張麗霞稱,據利豐員工反映,該公司最少已裁減以百計員工;部份員工上月接獲公司解僱通知,原本1月初離職,但最近公司要求他們提前12月初離開,令員工提早近一個月無工做。她說,利豐早前已於內地興建利豐大廈,並招聘200人,足見早計劃將工序北移,擔心越來越多員工受影響。
此外,香港民用航空事業職工總會秘書長陳寶財表示,由於環美航務下月喪失機場管理局碼頭服務合約,因此需要遣散近百名員工。不過,獲得新合約的運通國際發展有限公司已向工會承諾,接收所有受影響員工,並且保證不會減薪及減福利,對全體過檔的員工也不會設試用期。

馮國經(左)昨獲中大頒授榮譽法學博士,職工盟代表及中大學生到場抗議,要求利豐停止裁員。

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