【記者盧文烈報道】在裁員減薪潮中，聘用了超過5萬名僱員的太古集團，向旗下子公司發出來年加薪指引，建議平均加薪2%，總經理級以上的員工則會凍薪。工會歡迎太古加薪安排，希望其他上市公司效法。人事顧問亦讚賞太古做法有助激勵士氣，對公司形象有幫助。
「最驚僱主博大霧」
太古集團旗下的公司包括太古地產、國泰航空、港龍航空、香港空運貨站、香港飛機工程有公限公司及太古可口可樂等，聘用了逾5萬名員工，其中國泰及港龍早前已率先宣佈平均加薪2%，但花紅減半。
太古發言人表示，集團已向旗下子公司發出指引，建議明年平均加薪2%，但個別公司可按市場情況及公司業績，自行決定薪酬調整幅度及花紅發放數目。至於總經理級以上的員工則會凍薪。
香港空運貨站職工會主席王庚伍表示，管理層早前承諾明年加薪率不會少於機場其他公司，他希望最少有2－3%；年終獎賞方面，公司本月會發放雙糧，明年4月再發花紅，但金額會較對上一次的2－3個月薪金少。
立法會勞工界議員葉偉明透露，早前曾與部份太古子公司開會，商討員工來年加薪幅度，部份公司雖然業績不俗，但擔心加得太多，會惹來同系其他公司微言。他指出，金融海嘯9月中襲港，大部份公司於9月前仍然有錢賺，故應向員工加薪及發花紅，「最驚啲僱主博大霧，乘機裁員凍薪。」葉偉明歡迎太古的加薪安排，希望其他公司效法。合眾人事顧問公司總經理蘇偉忠表示，高層凍薪，基層加薪的安排，對公司形象亦有正面幫助，「俾人覺得班管理層都幾顧批下屬。」
同屬英資怡和裁員
太古加薪，同屬英資的怡和集團旗下怡和科技（香港）有限公司最近卻裁員。怡和科技市場策略部董事郭家麒表示，公司因應市場情況及客戶需要，上月底重整架構，因此裁減了40多名員工，受影響員工月底離職。
此外，有INGFinancialPlanning員工向本報表示，公司自10月起裁減後勤員工，估計至今已有超過10人受影響。ING集團發言人表示不會評論裁員傳言。
雖然本港兩家免費電視台均出現裁員舉動，但鳳凰衛視主席劉長樂表示不會裁員，也不會減薪，反而會逆市擴充，投資4億元於大埔建設的廠房，會於明年3月搬入，因此需增聘技術人手。執行副總裁楊家強補充，仍需增聘20至30名技術員工。