【記者盧文烈報道】在裁員減薪潮中,聘用了超過5萬名僱員的太古集團,向旗下子公司發出來年加薪指引,建議平均加薪2%,總經理級以上的員工則會凍薪。工會歡迎太古加薪安排,希望其他上市公司效法。人事顧問亦讚賞太古做法有助激勵士氣,對公司形象有幫助。
「最驚僱主博大霧」
太古集團旗下的公司包括太古地產、國泰航空、港龍航空、香港空運貨站、香港飛機工程有公限公司及太古可口可樂等,聘用了逾5萬名員工,其中國泰及港龍早前已率先宣佈平均加薪2%,但花紅減半。
太古發言人表示,集團已向旗下子公司發出指引,建議明年平均加薪2%,但個別公司可按市場情況及公司業績,自行決定薪酬調整幅度及花紅發放數目。至於總經理級以上的員工則會凍薪。
香港空運貨站職工會主席王庚伍表示,管理層早前承諾明年加薪率不會少於機場其他公司,他希望最少有2-3%;年終獎賞方面,公司本月會發放雙糧,明年4月再發花紅,但金額會較對上一次的2-3個月薪金少。
立法會勞工界議員葉偉明透露,早前曾與部份太古子公司開會,商討員工來年加薪幅度,部份公司雖然業績不俗,但擔心加得太多,會惹來同系其他公司微言。他指出,金融海嘯9月中襲港,大部份公司於9月前仍然有錢賺,故應向員工加薪及發花紅,「最驚啲僱主博大霧,乘機裁員凍薪。」葉偉明歡迎太古的加薪安排,希望其他公司效法。合眾人事顧問公司總經理蘇偉忠表示,高層凍薪,基層加薪的安排,對公司形象亦有正面幫助,「俾人覺得班管理層都幾顧批下屬。」
同屬英資怡和裁員
太古加薪,同屬英資的怡和集團旗下怡和科技(香港)有限公司最近卻裁員。怡和科技市場策略部董事郭家麒表示,公司因應市場情況及客戶需要,上月底重整架構,因此裁減了40多名員工,受影響員工月底離職。
此外,有INGFinancialPlanning員工向本報表示,公司自10月起裁減後勤員工,估計至今已有超過10人受影響。ING集團發言人表示不會評論裁員傳言。
雖然本港兩家免費電視台均出現裁員舉動,但鳳凰衛視主席劉長樂表示不會裁員,也不會減薪,反而會逆市擴充,投資4億元於大埔建設的廠房,會於明年3月搬入,因此需增聘技術人手。執行副總裁楊家強補充,仍需增聘20至30名技術員工。