【本報訊】金融海嘯下裁員聲不絕，人力資源管理學會調查顯示，今年第三季僱員流失率、職位空缺及新增職位百分比均輕微下跌，相信第四季會更明顯；該會擔心，明年就業巿場情況更惡劣，呼籲僱主在經濟困難下與僱員共度時艱，考慮以無薪假、二人一職等方式節流，切勿輕易裁員。
學會在回覆調查的101間企業中發現，今年第三季的新增職位為0.51%，較上一季減少0.38個百分點，亦較去年同期下降0.32個百分點，其中製造業更出現負增長，減少1.88個百分點。職位空缺率方面，第三季數字為3.77%，較第二季下跌0.13個百分點，較去年同期則減少0.2個百分點；僱員流失率是4.23%，較去年同期少0.31個百分點。
招聘和跳槽意欲下降
學會前會長黎鑑棠指經濟不景已影響就業市場，僱主招聘和僱員跳槽的意欲均下降，預計第四季企業招聘會更為審慎，估計巿場會經歷一段艱難時間，以銀行及金融業情況最嚴峻，「我哋𠵱家面對經濟困境，預計第四季嘅經濟增長更加放緩，所以可能第四季嘅數字更加反映流失率同埋新增職位嘅變化。」他認為，2003年沙士對經濟的影響屬地區性，今次金融海嘯則令全球震盪，影響更廣泛；他相信政府開設職位的計劃，對穩定就業巿場有一定作用。
今年第三季職位增減百分點
整體：0.51%
商業/專業服務：2.67%
批發、出/入口、貿易：0.49%
製造業：-1.88%
工程：0.49%
金融服務/銀行/保險：0.43%
零售：0.40%
運輸/相關服務（倉儲）：0.26%
物業發展/房地產/建築：0.13%
社區/社會/個人服務：2.24%
其他：-0.04%
資料來源：香港人力資源管理學會