【本報訊】經濟不景，私人機構就業市場陷入低谷，政府職位頓成搶手貨。接近政府消息透露，財政司司長曾俊華已責成各政策局提出增加就業建議，並對有實際需要招聘人手的部門如紀律部隊「開綠燈」。多個紀律部門正評估來年需要及流失情況，準備申請增加人手。單是警隊，估計需聘1,000人；懲教署則今起展開新一輪招聘工作。記者：陳沛敏、莫劍弦
接近政府消息人士透露，早前曾俊華已責成各政策局常任秘書長，向他提出增加就業建議，政府會在財政上支持。雖然政府內部對開設臨時職位建議有保留，但若有部門因實際需要，需要增加人手，例如一直面對人手壓力的各個紀律部隊；又或以往因財政問題，一直未再請人的部門，現在希望填補空缺，政府原則上不會阻止。
消息人士認為，雖然政府招聘人手對整個就業市場只是杯水車薪，實際作用未必很大，但起碼可以對就業市場發出正面訊息，而且部份職位相信能幫助一些在今次金融海嘯中被解僱、又有較高學歷的人士。
學歷及溝通能力俱重要
多個紀律部隊之中，警隊招聘人手向來最多。警務處今年招聘140名見習督察及830名警員，至今分別尚有52個及414個空缺，將繼續招募。對於來年度的招聘計劃，警方發言人表示會因應未來發展及人手需要決定，適當時公佈。但據了解，由於警隊現屆自然流失高峯期，加上工作需要，估計來年度將需招聘至少約1,000人。
警方建議投考人士多閱讀報紙雜誌，了解本地、內地及國際時事新聞，以及瀏覽警隊網頁，認識警隊工作範疇，投考前並作好體能上的準備。有警隊中人指出，雖然投考警員的應徵者中多達三至四成人士擁有大學學歷，但部份實在「揀唔落手」，因為學歷只是其中一環，部份年輕一代溝通能力及主動性欠佳，即使是大學畢業生也未必勝任警隊工作。
懲教主任 空缺逾20個
懲教署今日起將展開新一輪招聘行動，首先招募起薪點24,050元的懲教主任。該署本年度目標招聘74名懲教主任，至今已聘26人，另27人暫定下月底履新，尚餘空缺20多個，下月4日截止申請。至於尚餘25個空缺的二級懲教助理，稍後也將接受申請。
其他多個紀律部門仍在評估下年度招聘計劃，但估計入境處、飛行服務隊等也需增聘人手。職工盟立法會議員李卓人表示，對於政府來年度開設有實際需要的新職位及招聘人手，相信立法會不會阻止。
部份紀律部隊招聘情況
《警務處》
‧本年度尚有督察空缺52名及警員空缺414名。下年度招聘計劃未定，但估計約需1,000人
《飛行服務隊》
‧機師編制43人，但實際有32人，仍缺11人，估計來年仍會招聘
《入境處》
‧估計來年將招聘入境事務主任及助理員
《懲教署》
‧今年度目標招聘74名懲教主任及277名二級懲教助理，至今已聘約50名懲教主任，二級懲教助理尚餘25空缺，將繼續招聘
資料來源：相關部門及《蘋果》資料室
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