楊致遠成功擊退微軟的敵意收購，但與Google的廣告合作協議月初告吹，加上金融海嘯衝擊，令雅虎陷入困境。分析認為雅虎高層應大換血，集中發展受年輕人歡迎的服務。
裁減人手及開支
自從Google面世後，雅虎的巿場佔有率不斷被蠶食，由去年10月的21.65%跌至上月的18%以下。雅虎今年5月拒絕微軟敵意收購後，曾與Google達成廣告合作協議，希望每年增加4.5億美元（35.1億港元）的收益，但美國司法部威脅控告兩間公司壟斷巿場，Google打退堂鼓，令雅虎今年第三季盈利僅5,430萬美元（4.2億港元），比去年同期下跌64%。
分析家指，楊致遠黯然離職，反映靠內部管理層進行救亡的行動失敗，因此雅虎必須撤換整個管理層，向外招聘行政總裁，為公司帶來新希望。市場盛傳熱門人選為AOL前行政總裁米勒、新聞集團營運總監徹寧和eBay前行政總裁惠特曼等。
雅虎也要節流。首先應集中資源在最受歡迎的服務，例如YahooNews、YahooSports、電子信箱YahooMail，和照片分享網站Flickr等。此外，雅虎現有14,300名員工，早前已宣佈會在下月裁減一成人手，各部門也必須削減預算。
英國《衞報》/gigaom.com