面對人口老化日趨嚴重，內地當局考慮延長退休年齡！報道指，當局正醞釀逐步將法定退休年齡提高到65歲。專家稱，此舉可減輕社會負擔。但內地多個網站的調查顯示，反對「晚退」（延遲退休）佔壓倒性多數。有網民直指，倡議者都是在位的所謂「社會精英」，「他們晚退，我們更找不到工作了！」
目前內地規定退休年齡為女性55歲、男性60歲。國家人力資源和社會保障部社會保障研究所長何平日前在一個公開場合透露，相關部門正醞釀逐步將職工法定退休年齡提高到65歲，女職工可能從2010年開始，男職工從2015年開始，採取「小步漸進」的方式，每3年延遲1歲，逐步將法定退休年齡提高到65歲。
「四十歲都很難找工作」
專家指此舉是因為中國人口加速老化，但退休金不足以支付，延遲退休可延遲社保福利支付時間。據稱退休年齡每延1年，全國養老統籌基金可增長40億元（人民幣．下同），減支160億元，減緩社保基金「缺口」200億元。不過，官方人民網及網易等網站近日調查顯示，絕大部份網民反對「晚退」，其中人民網逾12萬人參加投票，反對者竟有八成；網易更有高達八成二網民反對。網民指，現在四、五十歲的人都很難找工作，「如果允許65歲才退休，我們這些剛踏出社會的人，不是更找不到工作了！」
有網民怒斥「中國面臨最大社會問題是就業，全國每年新增勞動力2,000萬，就業崗位不到1,000萬，這不是有意激化社會矛盾麼！」更有網民直指，「這符合那些在位貪官污吏胃口！多在位幾年，他們就可多搜括民脂民膏幾年！」
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搜多啲：政府每年補貼300億退休金
中國法定退休年齡為「男職工60周歲，女職工50周歲，女幹部55周歲。」上世紀90年代的國企改革，加上70年代生育高峯時的出生者開始進入社會，給就業造成巨大壓力。當局於是允許國企等以「買斷工齡」等方式，變相強迫員工提前退休。
中國從2001年試行退休基金制度，它包含企業等支付的統籌基金和個人繳納的個人賬戶基金兩部份。
近年退休人士增加，退休基金存在巨大赤字，現行的退休基金難以支持，政府每年都要拿出超過300億元補貼退休金的不足金額。