朋友是教育學院講師，不曉得有無教過出事的小學女教師。她說學校最重要的靈魂是校長，遇上好校長，就是找上好學校。我登入深水埗官小網址看看，校長長篇大論訓話，是傳統大家長式管理，叫工作量沉重的老師「能放能收」，形同廢話。而校訓是「積極進取，自我完善」。嗯，我大抵能感受到老師們埋首永遠清理不完的文件的那種沮喪頹唐。
這家學校出了事，管理層說女教師事前沒半點自毀跡象。怎麼會呢，連校工都見到她進出通往天台的樓梯幾次，證明她去意堅定，絕對不是感情用事。一個踏足社會不久才24歲的女孩子，在網誌上也透露了鬱悶難當的苦楚，宣稱「我也需要輔導」。怎麼每天跟她共事八小時的同工與管理層，能完全無視她的焦慮失神？
學校迫着老師積極取進，自我完善，也許滿以為是為了大家好，把教師團隊鍛煉成鐵甲威龍般的教學機器，猛往學生的小嘴巴灌考試測驗的硬材料，務必令公開試成績撻陣。這樣，誰又會驚訝於五時三刻隔不久就有學生與老師走上終極自我減壓的不歸路呢？而我壞心眼的想，老是見校長校監出醜（性騷擾或者受賄）的新聞，可這些權力核心就是沒個跳樓自殺的。夜裏，他們睡得可好嗎？