【本報訊】職工盟進行的一項調查發現，高達六成的受訪便利店員工的時薪，維持在21至22元間，即月入只有約5,000元。67%受訪者指過去一年未獲調整薪酬。該會要求政府盡快為業內員工訂定時薪33元的最低工資，保障基層工人有尊嚴地生活。
只有三成獲得加薪
職工盟本年中成功以問卷形式，訪問80名不同地區的便利店員工，包括店務助理及店務組長。結果顯示，兼職員工的時薪介乎21至22元，只有1.25%受訪者獲得時薪35.8元的待遇，這批受訪者普遍是每日工作多於10小時的長工，並身兼店務組長等較高職位。
調查也發現，只有30%受訪者在過去一年獲得加薪，其中大部份加薪幅度低於2.4%。
職工盟成衣業、文職及零售業職工總會總幹事張麗霞表示，以便利店員工的薪酬待遇，根本難以維持生活。她要求政府盡快立法制訂最低工資，並將便利店員工的時薪定於33元水平，改善基層工友的生活保障。