【本報訊】香港婦女勞工協會的調查發現，被很多人稱作啤酒妹的啤酒推廣員，她們除了推銷啤酒，還會經常遭顧客性騷擾。香港婦女勞工協會的調查發現，超過七成在職啤酒推廣員曾遭顧客性騷擾。有律師表示，雖然現行《性別歧視條例》的保障範圍，不包括無直接僱傭關係的性騷擾行為，但啤酒推廣員可以「猥褻侵犯」或「唆使引誘他人作不道德行為」罪名控告性騷擾者。 記者：曾嘉敏
香港婦女勞工協會在去年7月至今年6月，以問卷成功訪問37名在酒吧、中式食肆及大牌檔工作的啤酒推廣員，其中27人稱曾遭顧客性騷擾。當中，近兩成五受訪者曾被邀約，而曾遭觸摸身體部位及在其周圍說「黃色笑話」則各佔近兩成。負責是次調查的研究員陸詠賢表示，有推廣員曾被「胸襲」，亦有顧客邀約失敗後，跟蹤推廣員返家，令她感到安全受威脅。
「叫啲女仔自己避開」
陸詠賢續稱，逾六成推廣員所屬的啤酒公司不會跟進員工指被性騷擾的投訴。「就算其餘三成五會跟進，都係叫啲女仔自己避開，最多都係調去其他場所。」她補充，現行《性別歧視條例》有關性騷擾的保障範圍，不包括無直接僱傭關係的性騷擾行為，「所以佢哋唔可以控告作出性騷擾行為嘅客人。」
律師黃國桐則指出，啤酒推廣員可引用其他法例保障自己，「如果啲客落晒手，摸到佢哋重要部位，就係非禮，即係『猥褻侵犯』。」如果性騷擾屬於口頭上的不文內容，推廣員或可以「唆使引誘他人作不道德行為」罪名提出指控，他又呼籲啤酒推廣員遭性騷擾時不要啞忍，「容忍佢咪得寸進尺，出聲唔怕，如果已經出咗幾次聲佢都係咁，舉證時會有幫助。」
啤酒推廣員被性騷擾方式
1）觸摸身體部位
2）在其周圍說與性有關的笑話
3）對外表及身材加以評論
4）談話內容與性或性器官有關
5）展示淫褻的表情
資料來源：香港婦女勞工協會