有人問我應該怎樣做人上司。我說，做上司很簡單，第一要有本事為下屬解決問題，第二要有肩膀幫下屬揹上責任。領功是集體的事情，孭鑊是自己的擔當。只要做到這樣，為人上司者，儘管風騷快活，下屬決無怨言。
反之，自己無料，領導無方，對上阿諛奉承，對下態度囂張，爭着領功，搶着卸膊。這樣的上司，遲早眾叛親離。
為上司者，應該泱泱大度，胸襟開闊。不要小心眼，不拋西瓜皮，不給下屬穿小鞋。為上司者，有容乃大，有笑容也大。做個笑容滿面的上司，總好過做個黑口黑面的上司。現今世界，下屬何須看上司面色耶？上司何須不看下屬面色耶？
為上司者，雙肩要夠擔抬。自己錯了自己擔，下屬錯了也要幫着抬。要是天生一副美人肩，能卸則卸，能推則推，凡錯都是下屬。試問，如何服眾？
為上司者，當知下屬能幹便是自己福份。對下屬，有一分成績讚一分好，不可有九分成績，卻偏挑剔那一分的不好。為上司者，公平第一。對下屬一視同仁，摒除私心喜惡，對事不對人，人心自向。反之，天下大亂。
為上司者，忌兩面三刀，在甲下屬處說乙下屬不是，在乙下屬處，數甲下屬的不對。須知有一日甲乙碰頭溝通，上司必如豬八戒照鏡子──裏外不是人。
以上這一段，是十幾年前的舊稿，本來是寫給我的上司看的。現在，將它送給一人之下的所有特區公務員。