【本報道】周六、周日是大部份銀行員工的指定休息日，但本報接獲投訴，指東亞銀行由於要測試新系統，硬性規定所有分行員工今、明兩日以及本月16、17日，須連續兩個周末上班，變相令員工要連續工作19天才可獲休息。工會指，法例規定員工每七天可享不少於一天休息日，若銀行強迫員工加班，或違反《僱傭條例》；東亞表示要待下周初才可回覆本報查詢。
下令不得放年假
投訴人指，銀行除了規定上述4天，分行員工必須上班外，更下令員工若沒有特別理由，今日開始不得申請放年假。投訴指，公司發出「上班令」是由於要測試一套新系統，但有關系統之前測試過已認為不太合用，若今次測試失敗，員工便需在緊接的周六及周日繼續上班。
在網上討論區，網民亦有討論東亞測試新系統的安排，網民babydodo888在香港討論區說：「連續兩星期六日都要返工，無得陪屋企人，好慘。」
職工盟組織幹事宋治德表示，曾向在東亞工作的會員查詢，對方表示銀行承諾會給予員工補假。他指出，現時適逢暑假，不少有家室的員工都希望陪伴子女，銀行應給予員工彈性，容許他們自行決定是否加班工作。宋治德指，根據《僱傭條例》，凡連續性合約受僱僱員，每7天可享有不少於一天休息日，若東亞員工已工作6天，有權拒絕銀行提出上班的要求，若銀行強迫員工休息日上班，便違反條例。